1.?負責(zé)便利系統(tǒng)（如7-11、羅森等）的開發(fā)、促銷及推廣?，提升公司產(chǎn)品在便利系統(tǒng)中的銷售業(yè)績和和品牌影響力。

2.?執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)，開拓新渠道，發(fā)展新客戶?，以擴大公司的銷售網(wǎng)絡(luò)和客戶基礎(chǔ)。

3.?對接所轄重點連鎖系統(tǒng)，整理/分析業(yè)績等相關(guān)數(shù)據(jù)?，通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化。

4.?跟進便利系統(tǒng)促銷活動安排以及跟進執(zhí)行?，確保促銷活動的有效執(zhí)行和業(yè)績的提升。

4.提出適合當(dāng)?shù)氐匿N售方案，制定進貨和回款計劃，掌握區(qū)域內(nèi)連鎖系統(tǒng)產(chǎn)品庫存，完成月度、季度和年度的銷售任務(wù)和回款任務(wù)。

5.定期拜訪區(qū)域內(nèi)終端門店，掌握一定的終端門店消費需求，深度挖掘消費潛力，提高日均單店銷售額。

6.分析區(qū)域市場情況和公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行銷售策略，捕捉新零售機會增長點，制定營銷方案。

7.策劃動銷方案并監(jiān)督執(zhí)行，實施促銷、陳列策劃，維護產(chǎn)品終端形象。

任職要求：

· ?學(xué)歷要求?：通常要求本科及以上學(xué)歷。

· ?工作經(jīng)驗?：有5年以上區(qū)域性KA或CVS系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉休閑零食渠道動銷規(guī)則和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

· ?技能要求?：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠進行階段性規(guī)劃工作、活動總結(jié)與分析。

· ?適應(yīng)能力?：能適應(yīng)銷售行業(yè)特殊時間，具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力。