崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營策略和工作目標(biāo)
2、在本機(jī)構(gòu)建立有效追蹤體系，保證本機(jī)構(gòu)目標(biāo)達(dá)成
3、借鑒內(nèi)外部優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升管理能力
4、遵照當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)控管理，依法合規(guī)經(jīng)營
5、統(tǒng)籌管理下屬四級機(jī)構(gòu)，督導(dǎo)四級機(jī)構(gòu)達(dá)成當(dāng)年業(yè)績指標(biāo)
6、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)人才招募與培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)分公司人才發(fā)展策略
7、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)聲譽(yù)管理和文化建設(shè)，在當(dāng)?shù)厥袌鰳淞⒘己闷放菩蜗?br>8、負(fù)責(zé)與省公司各部門的溝通協(xié)作

任職要求：
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3、能力素質(zhì):具備高度的責(zé)任感和目標(biāo)感，有較強(qiáng)的溝通能力，有抗壓性，積極主動，有統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力
4、知識技能:了解壽險(xiǎn)運(yùn)作模式，了解當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場行情，了解外部監(jiān)管政策，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office軟件
5、其他要求：符合監(jiān)管要求的三級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職條件