1、負(fù)責(zé)各支行信用卡、借記卡、零售信貸、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務(wù)拓展；
2、挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)商圈資源等，拓展和維護(hù)各類業(yè)務(wù)渠道、宣傳場景，確保營銷落地；
3、加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá)，向支行宣導(dǎo)信用卡、借記卡、零售貸款等各類業(yè)務(wù)、活動策劃，協(xié)助用卡環(huán)境建設(shè)；
4、協(xié)助支行及營業(yè)廳主任，挖掘支行存量零售客戶，做好兩卡聯(lián)動營銷。任職要求：
35周歲（含）以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；勇于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守；有相關(guān)行業(yè)及專業(yè)背景者優(yōu)先。
福利待遇：
基礎(chǔ)薪酬 績效 獎金，年收入10-20W。