襄陽
為壯大高新區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員基層力量，經高新區(qū)管委會批準同意，決定面向社會公開招聘高新區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員，現就有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
擬招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員崗33名，技能人員崗2名。
二、崗位編碼
1．協(xié)管人員崗位代碼：X202401
2．技能人員崗位代碼：J202402
三、招聘條件
（一）協(xié)管人員基本條件：
1．遵紀守法，品行端正，作風正派；
2．政治素質好，熱愛城市管理事業(yè)，服從組織分配；
3．有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力；
4．吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件；
5．年齡40周歲以下（含40歲）、大學?？萍耙陨蠈W歷。
（二）技能人員基本條件：
1．遵紀守法，品行端正，作風正派；
2．政治素質好，熱愛城市管理事業(yè)，服從組織分配；
3．熱愛駕駛崗位工作，吃苦耐勞，有較強的安全服務意
識；4．吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件；
5．持有A類機動車駕駛證5年以上，且3年內無交通事故處罰記錄；
6．年齡40周歲及以下（含40歲）、高中及以上學歷；
7．掌握道路交通法律法規(guī)、機動車維修基本知識。
（三）有下列情形之一的不予招聘：
1．曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2．編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；
3．曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
4．因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；
5．曾被行政拘留、司法拘留的；
6．被國家機關、事業(yè)單位開除公職的；
7．曾從事城管輔助工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；
8．提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9．其他不適合從事行政執(zhí)法輔助事務的。
四、招聘的方式
整個招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、確定入圍人員名單等環(huán)節(jié)依次進行。
（一）發(fā)布招聘信息：
由第三方人力資源服務有限公司向社會發(fā)布公告，并負責解釋，招聘公告一經發(fā)布，必須嚴格執(zhí)行，一律不得更改。
（二）報名及資格審查：
1．報名時間：
2024年5月6日至5月10日
上午9：00－12：00，下午14：00－17：30
2．報名地點：襄陽市高新區(qū)紫貞公園路（紫貞公園對面）市民服務中心6樓637室，聯(lián)系方式：15391578031。
3．報名方式及條件：應聘人員在報名期間內，持報考崗位條件所需的有關證件，到報名地點現場報名，經初步審查資格（資格審查設在報名現場）后，辦理報名確認手續(xù)。
（1）應聘人員須持本人身份證（正反面）、最高學歷證書、學位證書、本人有效期內的學歷認證報告（http://www.chsi.com.cn/學信網認證）、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、個人征信證明報告、A類機動車駕駛證（僅限技能崗位提供）等有效證件報名，并提供復印件各1份。
（2）近期1寸免冠照片2張。
（3）應聘人員要如實填寫《高新區(qū)2024年面向社會招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員報名登記表》，報名登記表由應聘人員自行在第三方人力資源服務有限公司網站（http://www.fescohubei.com） 招聘服務 欄目下載打印。2024年5月10日17點30分報名截止，停止接收報名資料。
4．報名費用：本次招聘筆試費50元／人、面試費用50元／人。報名費用由應聘人員自行承擔，現場繳納。
五、考試方式
（一）協(xié)管崗人員考試實行筆試、面試相結合的方式
1．筆試：筆試考場組織、命題、閱卷等考務工作由第三方人力資源服務有限公司開展，綜合執(zhí)法局全程監(jiān)督。筆試內容為公共基礎知識，筆試滿分為100分。根據鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，截止2023年7月31日， 三支一扶高校畢業(yè)生 大學生志愿服務西部計劃項目人員 選聘到村任職的高校畢業(yè)生 （簡稱 三項目 人員）服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分；符合加分條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門、團委出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件，在報名現場提交，截止報名時間（5月10日17：30以前）仍不提交申請材料的，視為放棄加分。筆試開考比例為報名人員達到崗位錄取數的 1：3以上即可開考，若達不到開考比例延長報名時間。
筆試準考證制作及筆試成績發(fā)布由第三方人力資源服務有限公司執(zhí)行，筆試準考證提前三天通知考生到指定地點領取。
2．面試：參加筆試的考生待成績發(fā)布后，由第三方人力資源服務有限公司確定合格分數線。按照成績從高分到低分的順序，參加考試人數達到計劃招聘人數1：3的，按計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試資格審查人選；參加考試人數達到計劃招聘人數1：1.5不到1：3的，按計劃招聘人數1：1.5的比例確定參加面試資格審查人選；參加考試人數達不到計劃招聘人數1：1.5的，按照達到筆試合格分數線以上考生確定參加面試資格審查人選。
（二）技能崗人員考試實行筆試、實踐操作結合的方式
1．筆試：技能崗考場組織、命題、閱卷等考務工作由第三方人力資源服務有限公司開展，綜合執(zhí)法局全程監(jiān)督。筆試內容與協(xié)管崗人員崗考試內容一致，為公共基礎知識，筆試滿分為100分。根據鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，截止2023年7月31日， 三支一扶高校畢業(yè)生 大學生志愿服務西部計劃項目人員 選聘到村任職的高校畢業(yè)生 （簡稱 三項目 人員）服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分；符合加分條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門、團委出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件，在報名現場提交，截止報名時間（5月10日17：30以前）仍不提交申請材料的，視為放棄加分。筆試開考比例為報名人員達到崗位錄取數的1：3以上即可開考，若達不到開考比例延長報名時間。筆試成績由第三方人力資源服務有限公司發(fā)布。
2．實踐操作：考務工作由第三方人力資源服務有限公司開展，綜合執(zhí)法局全程監(jiān)督?？荚嚦煽儩M分為100分，成績發(fā)布后，由第三方人力資源服務有限公司確定合格分數線。開考比例為報名人員達到崗位錄取數的1：3以上即可開考，若達不到開考比例延長報名時間。實踐操作內容由第三方人力資源公司結合崗位需要及技能水平要求制定。參加實踐操作人員按考生筆試成績由高往低排列，按1：3比例進入。實踐操作成績由第三方人力資源服務有限公司在網站發(fā)布。
（三）內容和形式
面試采取無領導小組討論方式，按照面試考試規(guī)則進行現場打分；實踐操作考試根據實際崗位需要，考生現場操作考官結合現場水平進行打分。具體時間、地點由第三方人力資源服務有限公司網站 招聘服務 欄目提前3天通知考生領取面試通知，面試考生憑面試通知參加面試。參加面試人員因資格審查和個人原因可能會造成人員遞補發(fā)生，考生請保持電話暢通。
（四）面試評分
面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用 體操計分法 ，即去掉一個最高分和一個最低分，考官評分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當場公布。面試結束后，組織單位將面試題本、個體評分表及評分匯總表封存?zhèn)洳椤?/p>
（五）成績計算
協(xié)管崗位人員按筆試成績40％、面試成績60％計算總成績，技能崗位人員按筆試成績40％、實踐操作成績60％計算總成績。面試結束后，根據考試情況劃定總成績合格線。
（六）登錄窗口和成績查詢
考生全過程成績查詢和考務事項發(fā)布均在第三方人力資源服務有限公司網站（http://www.fescohubei.com） 招聘服務 欄目公告，請考生按考務程序推進情況登錄查詢。
電腦查看路徑：
1．登錄網址http://www.fescohubei.com
2．點擊上方 招聘服務
3．點擊 社會招聘
4．查看考務信息及考試成績
手機端查看路徑：
1．登錄網址http://www.fescohubei.com
2．點擊右上角條目形狀 三
3．點擊 招聘服務
4．查看考務信息及考試成績
六、體檢及考察
對在合格線以上人員，依據考生總成績從高分到低分排序按各崗位招聘計劃數與應聘人員數之比 1：1的比例對應聘人員進行體檢?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。體檢由第三方人力資源服務有限公司負責組織，費用自理。出現體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據報考崗位考試總成績從高分到低分進行遞補。體檢合格人員確定為考察對象，第三方人力資源服務有限公司對體檢合格人員提交的資料進行第二次復查，復查合格人員開展綜合考察，結束后將考察情況進行匯總向用人單位報送考察結果。
七、擬聘用人員名單公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由第三方人力資源服務有限公司通過網站（http://www.fescohubei.com） 招聘服務 欄目進行公示，公示期7個工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
本次考試實行統(tǒng)一時間報名、統(tǒng)一參加考試，按崗位不同分別發(fā)布成績，分別依序錄取的方式。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實確有違反考試考核紀律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現空缺崗位，依據此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的上報襄陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局，統(tǒng)一培訓安排崗位，由第三方人力資源服務有限公司與之簽訂勞動合同，試用期為一個月。
報名咨詢電話：15391578031
考務監(jiān)督電話：07103536106
附件：高新區(qū)2024年面向社會招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員報名登記表
2024年4月30日
