襄陽
招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。
招聘方式
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃中報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，將直接采取考核方式招聘(直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))；全科醫(yī)生特設(shè)崗位采取考核方式招聘；對(duì)于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘。
招聘單位
（一）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體招聘名額詳見2021年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表（附件1）。
（二）特設(shè)崗位全科醫(yī)生
在全縣縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。
招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;
（三）年齡在35周歲及以下，即1986年1月1日（含1日）以后出生;
（四）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生學(xué)歷及專業(yè)條件;
1.臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等六個(gè)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考。
2.藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等兩個(gè)專業(yè)，報(bào)考者需獲得全日制本科及以上學(xué)歷。
（五）特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件;
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
（六）有下列情形之一者，不得報(bào)考;
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.曾被開除公職的;
3.按照有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形;
4.“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員，不得參加報(bào)名考試，一旦發(fā)現(xiàn)取消資格并追究個(gè)人及相關(guān)人員責(zé)任。
（七）提交材料
1.特招醫(yī)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料：
①報(bào)名表一式2份（貼照片，近期1寸免冠白底照片）
②身份證原件、復(fù)印件
③畢業(yè)證原件、復(fù)印件
④學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件（或教育部電子注冊(cè)備案表）
⑤近期1寸免冠白底照片2張
⑥個(gè)人學(xué)生檔案
2.特崗全科醫(yī)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料：
①報(bào)名表一式2份（貼照片，近期1寸免冠白底照片）
②身份證原件、復(fù)印件
③畢業(yè)證原件、復(fù)印件
④醫(yī)師資格證原件、復(fù)印件
⑤全科醫(yī)生證原件、復(fù)印件
⑥醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件
⑦二級(jí)醫(yī)院工作證明及社保證明
注：特崗全科醫(yī)生復(fù)印件統(tǒng)一使用a4紙并加蓋單位公章。
招聘名額
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
共招聘普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷16名，共招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷2名。具體名額見附表1。
（二）特設(shè)崗位全科醫(yī)生
我縣共招聘1名，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約服務(wù)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生報(bào)名參加招聘可不受此指標(biāo)限制。
招聘程序和辦法
招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局共同擬定招聘方案，具體招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
2021年12月中旬在襄城縣人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.xiang
chengxian.gov.cn/）發(fā)布招聘方案公告。
（二）填寫報(bào)名表
特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生報(bào)名者需登錄襄城縣人民政府官網(wǎng)下載附件填報(bào)報(bào)名表并上傳電子照片?？忌孕刑顖?bào)后，以電子郵件形式將報(bào)名表發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委報(bào)名郵箱。電子信箱：xcweisheng@163.com。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
2021年12月20日-24日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。地點(diǎn)：襄城縣衛(wèi)健委人事股。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需帶齊提交材料內(nèi)容所規(guī)定的證明材料）
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2022年1月上旬，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功人員應(yīng)保持通訊暢通，在襄城縣衛(wèi)健委人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）筆試
2022年1月上旬組織筆試。（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí)，分值為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為3:1，確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
（六）面試
時(shí)間安排在2022年1月下旬，由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，預(yù)期未到者，視為自動(dòng)放棄。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試具體事宜另行通知，在此期間請(qǐng)考生保持通訊暢通。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
（七）體檢與考察、公示
時(shí)間安排2022年1月下旬，根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢合格人員被確定為考察人選?？疾熘饕獙?duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。審核通過后，在襄城縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）簽訂合同
公示無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂后及時(shí)安排上崗辦理有關(guān)人事手續(xù)。
紀(jì)律及有關(guān)要求
（一）回避制度
凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
（三）有關(guān)要求
報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在襄城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xiangchengxian.gov.cn/）發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試及聘用資格。
待遇保障
（一）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年（本科生指標(biāo)以招聘名額所列為準(zhǔn)），補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。中央和省級(jí)財(cái)政對(duì)特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。
（二）納入編制管理
根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》（許衛(wèi)發(fā)[2016]41號(hào)）文件精神和市編辦核編意見，2021年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理，對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用，縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作。
（三）福利待遇
1.對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生，縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。
2.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
3.通過特招、特崗計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，工作單位為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
履約要求
由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年（含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。
政策咨詢電話：0374—8398819
本方案由襄城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)解釋。
相關(guān)附件下載:0035ep
附件：
2021年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表 .xls
2021年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc
原標(biāo)題：2021年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘方案
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)
