襄陽
云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司是襄陽廣播電視臺(tái)全資新媒體子公司，運(yùn)營襄陽市委、市政府官方移動(dòng)政務(wù)發(fā)布平臺(tái)《漢水襄陽》app，漢水襄陽微信公號(hào)、視頻號(hào)，漢水襄陽抖音號(hào)等。截至目前，《漢水襄陽》app用戶數(shù)已經(jīng)達(dá)到180萬+，漢水襄陽微信公眾號(hào)粉絲量超過130萬+。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣泛吸納人才，增強(qiáng)襄陽廣播電視臺(tái)臺(tái)屬公司發(fā)展活力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)及要求
主持人（女）崗位 1人
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)日常工作中的網(wǎng)絡(luò)直播、外景主持、配音、短視頻策劃；
（2）協(xié)助其他部門人員完成部分新媒體編輯工作。
2.崗位要求：
（1）年齡30周歲及以下；
（2）大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，持有普通話二級(jí)乙等以上證書。播音主持專業(yè)畢業(yè)或在縣級(jí)以上廣播電視臺(tái)（融媒體中心）從事播音主持工作一年以上，學(xué)歷要求可放寬至具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨?；
（3）思維敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)特的聲音形象標(biāo)志，有一定的文案寫作能力，能夠勝任網(wǎng)絡(luò)直播、外景主持等工作；
（4）有獨(dú)立策劃和創(chuàng)新創(chuàng)意能力，有主持經(jīng)驗(yàn)和宣傳包裝制作及短視頻制作經(jīng)驗(yàn)；有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)捕捉能力，采集整合資料能力強(qiáng)，熟悉主流內(nèi)容平臺(tái)（雙微、抖音、小紅書等）內(nèi)容編輯、直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）身體健康、形象氣質(zhì)好、上鏡效果佳，能適應(yīng)主持人工作崗位的要求，服從單位工作安排。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具備良好的職業(yè)道德；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6、具備崗位所必需的其他條件。
7、符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
在漢水襄陽客戶端發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月21日—2023年7月31日18：00。
2.報(bào)名方式：符合招聘條件的人員通過下載“漢水襄陽”手機(jī)客戶端進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名需提交的資料：
（1）報(bào)名表1份(樣表附后)；
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各1份，以上資料在報(bào)名截止時(shí)間前掃描并打包發(fā)送至郵箱ysxyxyrtv@163.com，原件及復(fù)印件在考試前提供；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片。
（三）資格審查
自公告發(fā)布之日起，由云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司招聘工作專班，根據(jù)招聘條件同步對(duì)考試資格進(jìn)行初步審查，并及時(shí)告知考試資格初步審查結(jié)果?？荚嚽埃荚嚠?dāng)天進(jìn)行測試前）進(jìn)行考試資格復(fù)審，要求攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各1份。
（四）測試
1.測試內(nèi)容
測試內(nèi)容主要為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
2.測試方式
測試以面試和實(shí)操的方式進(jìn)行，面試以專業(yè)知識(shí)測試為主，實(shí)操以實(shí)際操作能力測試為主，分別占總成績的40%和60%。
3.測試時(shí)間
測試時(shí)間待定，待具體時(shí)間確定后，另行通知。
4.測試比例及要求
各崗位開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3。因崗位特殊，人才緊缺和工作需要，開考比例可適當(dāng)降低。
考試按面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)操人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員的面試成績不得低于60分。實(shí)操人員數(shù)未達(dá)到比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。面試只有1人參加的，其面試成績必須達(dá)到75分及以上，否則不得進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)、不得聘用。
考試按面試、實(shí)操成績和權(quán)重（面試權(quán)重40%，實(shí)操權(quán)重60%）計(jì)算后，按總成績從高分到低分排序，總成績必須達(dá)到60分，否則不得聘用?？偝煽兿嗤模磳?shí)操成績從高到低排序。
（五） 體檢、考察
根據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？忌目偝煽儽仨氝_(dá)到60分及以上，否則不得聘用，只有1人參加的，其面試成績必須達(dá)到75分及以上，否則不得聘用。
由云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司組織考核對(duì)象到縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))等文件執(zhí)行。費(fèi)用自理。
擬入職人員政審、檔案審查工作由云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司招聘工作專班按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的，云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢或考察。
（六）確定擬聘用人選
根據(jù)測試總成績、體檢及考察結(jié)果，確定云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司擬聘用人選。
（七）公示
云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司擬聘用人選在本公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示結(jié)束后，由云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。
四、報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：金老師
聯(lián)系電話：0710-3564219
附：《云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司招聘人員報(bào)名登記表》
云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司
2023年7月21日
云上襄陽網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司招聘人員報(bào)名登記表.docx
