APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2022湖北襄陽襄州區(qū)公安局第二批次招聘警務(wù)輔助人員公告(40人)

分享至

  根據(jù)《湖北省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和襄州區(qū)《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》(襄州政辦函【2021】20號)的有關(guān)要求,為補充空缺警務(wù)輔助人員崗位,襄州區(qū)公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次招聘警務(wù)輔助人員40名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《招聘崗位計劃表》(附件2)

  二、報考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2004年9月至1987年9月期間出生),具有襄陽市城區(qū)(襄州區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、襄城區(qū)、東津新區(qū)、魚梁洲開發(fā)區(qū))戶籍,崗位具體要求詳見附件崗位計劃;

  3.具有大專及以上文化程度(退伍軍人具有高中及以上文化程度)及履行職責(zé)所需的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能。崗位具體要求詳見附件崗位計劃;

  4.身心健康,具有履行職責(zé)所需的身體條件;

  5.符合國家、省、市以及公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員,不予招聘:

  1.受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育,或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  3.本人或家庭成員、近親屬、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  4.本人家庭成員、近親屬、主要社會關(guān)系人被判處刑罰,以及正在接受調(diào)查的;

  5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  6.被開除軍籍,或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  8.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的,或提供虛假報考申請材料以及考試中有違規(guī)行為的;

  9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  三、招聘程序

  (一)個人報名和資格審查

  本次招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名和資格初審的方式進(jìn)行。

  1.報名時間。2022年10月9日至2022年10月17日(上午:9:00-12:00 ,下午:14:30-17:30),節(jié)假日除外。

  2.報名地點。襄州區(qū)公安局(襄州區(qū)園林路88號)。

  3.報名要求。報名人員按要求填寫《襄州區(qū)公安局報考人員信息登記表》(附件1),內(nèi)容需正反打印,不得手寫。填寫信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,并服從崗位調(diào)劑。同時,還需現(xiàn)場提供以下材料:

  ①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個人單頁),退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件和其它與招聘有關(guān)的材料;

 ?、趪页姓J(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

  ③個人信用證明(可憑身份證至征信中心自助辦理);

 ?、鼙救私诿夤?寸彩色白底照片3張:

 ?、輬罂紞徫凰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料,如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計算機或外語等級證書等。

  4.資格初審。依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審,審查合格人員予以登記,準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件的人員,一經(jīng)查實即時取消考試和聘用資格。體能測評、筆試、面試的先后順序可根據(jù)實際確定。

  (二)體能測評

  體能測評時間、地點另行通知,請考生密切關(guān)注。

  體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行,由區(qū)公安局具體實施,根據(jù)崗位實際統(tǒng)一測評標(biāo)準(zhǔn)。體能測評共3個項目,其中1000米跑測評次數(shù)為1次,10米×4往返跑的測評次數(shù)不超過2次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次;凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格;不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。每項體能測評成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

  (三)筆試

  筆試考試時間、地點另行通知,請考生密切關(guān)注。

  筆試成績采取百分制計算。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識及崗位所需專業(yè)知識。

  開考比例:擬招聘人數(shù)與筆試報名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1:3,筆試達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位或減少該崗位招聘計劃。

  筆試劃定最低分?jǐn)?shù)線40分,達(dá)不到合格線的考生,不再進(jìn)入面試階段。

  (四)面試及綜合成績折算

  面試時間、地點另行通知,請考生密切關(guān)注。

  按照報考崗位人員筆試成績從高分到低分的順序,依照崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)1:3的比例確認(rèn)參加面試人選,未達(dá)到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例為1:2。未達(dá)到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位,核減或取消該崗位招聘計劃。

  通知面試后,考生放棄面試的,取消其面試資格。

  考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.5 +面試成績×0.5。設(shè)置綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為65分,在綜合成績達(dá)到65分及以上的考生中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定體檢或政審考察人員,如同一個招聘崗位出現(xiàn)報考人員考試綜合成績相同,則依次按優(yōu)先聘用條件以及筆試成績由高分到低分確定體檢或政審考察人選。同等條件下,優(yōu)先確定退役軍人、中共黨員、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具體崗位所明確的優(yōu)先人員為體檢人選。如仍出現(xiàn)同等情形,該崗位政審考察可以前置,綜合考察和體檢情況確定擬聘用人員。

  (五)體檢

  體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知,請考生密切關(guān)注。

  面試結(jié)束后按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例,從綜合成績達(dá)到65分及以上的考生中按從高分到低分確定體檢人員??忌艞壢魏我画h(huán)節(jié)考試的,不得進(jìn)入體檢、政審考察環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,在具有招錄體檢資質(zhì)的機構(gòu)進(jìn)行,所委托的體檢機構(gòu)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確作出“合格”或“不合格”的結(jié)論。其中,《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費用由考生承擔(dān),考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

  (五)政審考察

  體檢合格人員進(jìn)入政審考察。政審考察內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,重點審查報考人員是否存在不得聘用情形,并核實政審對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

  因體檢、政審考察不合格(棄權(quán))出現(xiàn)缺額,由區(qū)公安局根據(jù)用工需要確定是否遞補。需要遞補的,由區(qū)公安局在報考同崗位人員中,按綜合成績(不低于65分)從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。

  (六)公示和審批

  擬聘用人員名單確定后,公示五個工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。對公示對象有異議的,應(yīng)實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  公示期滿,對沒有問題的或反映問題不影響招聘的,報區(qū)人社局進(jìn)行確認(rèn)備案,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

  四、相關(guān)待遇

  招聘到崗的警務(wù)輔助人員按照襄州區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》(襄州政辦函【2021】20號)文件的規(guī)定,參照襄州區(qū)在崗職工社平工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含單位及個人繳納的保險費用)。

  五、防疫須知

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動時,要出具健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼及48小時內(nèi)核酸陰性證明,且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

  報名咨詢電話:0710-5176568
附件1-2

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式