襄陽(yáng)
為貫徹落實(shí)中央和省、市醫(yī)療保障政策要求，進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療保障參保登記、資格初審、人員異動(dòng)、政策宣傳等相關(guān)工作，襄州區(qū)醫(yī)療保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療保障公益性崗位協(xié)理員13名，特發(fā)布如下公告：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)，以鎮(zhèn)為單位報(bào)名，就地安置；統(tǒng)一發(fā)布公告，統(tǒng)一組織招聘、統(tǒng)一進(jìn)行考核的方法進(jìn)行。
二、聘用崗位
各鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)中心派駐人員各1名，共聘用13名，包括：張灣街道1名、肖灣街道1名、雙溝鎮(zhèn)1名、張家集鎮(zhèn) 1名、黃龍鎮(zhèn)1名、龍王鎮(zhèn)1名、伙牌鎮(zhèn)1名、古驛鎮(zhèn)1名、黃集鎮(zhèn)1名、峪山鎮(zhèn)1名、石橋鎮(zhèn)1名、朱集鎮(zhèn)1名、程河鎮(zhèn)1名。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1、連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
2、失地農(nóng)民；
3、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；
4、各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒；
5、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生（醫(yī)、藥、護(hù)相關(guān)專業(yè)可放寬中專畢業(yè)生）；
6、退伍軍人；
7、精準(zhǔn)扶貧人員。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;熱愛(ài)基層醫(yī)保工作；
2、身體健康，熱愛(ài)基層工作，服從組織分配;
3、掌握服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、襄陽(yáng)方言，有較好的溝通能力，能較熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定文字寫作能力；有醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者可給予適當(dāng)加分，最高加10分;（臨床、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)等專業(yè)）
4、35周歲以下（1984年7月1日以后出生），醫(yī)學(xué)專業(yè)可放寬至40周歲，大專及以上文化程度，襄州區(qū)戶口；
5、有下列情形之一的不予招聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)，具體考試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日至 11月4日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：襄州區(qū)張灣八一路34號(hào)襄州區(qū)醫(yī)療保障局902辦公室
3.報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
(二)報(bào)名材料審查
所有報(bào)名者均需持畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(需辦理失業(yè)登記，就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定，到襄州區(qū)臺(tái)灣街44號(hào)<襄州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局一樓西大廳>;辦理)等證件的原件和復(fù)印件(其中戶口簿需復(fù)印首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)；《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印2、3、6、7頁(yè))各2份以及3張一寸近期免冠照片。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、筆試科目及形式：筆試采取閉卷考試，試卷滿分100分，筆試主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)及報(bào)考崗位所必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。筆試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，簽訂保密協(xié)議。
（四）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試形式：筆試完成后，考生筆試成績(jī)從高到低1：2比例且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后確定面試人選，如筆試成績(jī)比例達(dá)到到1：2，經(jīng)區(qū)醫(yī)保局黨組研究討論后確定人選；凡面試棄權(quán)的考生經(jīng)確認(rèn)后，按同崗位考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作實(shí)際問(wèn)題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性等。面試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，簽訂保密協(xié)議。
（五）總成績(jī)計(jì)算規(guī)則
考生綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，筆試、面試分值分別占總成績(jī)的70%、30%。
（六）體檢
統(tǒng)一組織考察合格的考生到指定醫(yī)院體檢。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。放棄體檢或體檢不合格的取消聘用資格，從報(bào)考同崗位考生按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日后的七日內(nèi)，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）公示及報(bào)備
根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，由區(qū)醫(yī)保局黨組研究決定擬聘人員，同步公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由區(qū)醫(yī)保局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢、公示結(jié)果等報(bào)區(qū)人社局審核備案。對(duì)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
五、崗位性質(zhì)及待遇、期限
公益性崗位，是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的，輔助性、非營(yíng)利性、臨時(shí)性的社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。崗位待遇按試用期（試用期1個(gè)月）1500元/月，試用期后2500元/月(含繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn))。享受公益性崗位聘用的最長(zhǎng)期限為3年，每人只能享受一次。3年期滿后聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘工作接受紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本方案由襄州區(qū)醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話：0710-2820507，聯(lián)系人：胡女生
2019年10月24日
