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棗陽(yáng)市公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員10人公告

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1、招聘單位:棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱瀚昶人力資源公司)

2、崗位:政府購(gòu)買服務(wù)工作人員

3、性質(zhì):聘用合同制

4、名額:10名

招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)不良記錄、無(wú)違法犯罪者;

2、愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

3、具有一定的文字寫作能力,能熟練運(yùn)用電腦操作辦公系統(tǒng)軟件;有一定政策水平和社會(huì)管理能力及有較好的溝通能力;

4、身體健康,體貌端正,身體標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)有公職人員招錄標(biāo)準(zhǔn);

5、截至?2020年?10月?31日在棗陽(yáng)市人社系統(tǒng)公益性崗位工作滿二年(含二年)以上人員;

6、年齡35歲以下,大專以上文化程度。

7、有下列情形之一的不予招聘:

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

(3)法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

招聘方式

整個(gè)招聘工作在人社部門監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行,采取筆試、面試、體檢和政審相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。具體程序?yàn)椋?/p>

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:?2020年?11月?19日—?11月?25日(5個(gè)工作日)。

2、報(bào)名地點(diǎn):三三三人力資源公司服務(wù)有限公司(棗陽(yáng)市就業(yè)路3號(hào))。

3、報(bào)名方式及資格審查:所有報(bào)考人員均須認(rèn)真填寫《政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》(表格附后),并經(jīng)人社系統(tǒng)原公益性崗位服務(wù)單位審核蓋章后,連同本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件及近期1寸免冠同版登記相片4張,由市人社局辦公室(人事股)對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,由三三三人力資源公司發(fā)放《準(zhǔn)考證》,辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。

如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和人社部門相關(guān)業(yè)

務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分。

2、筆試開考比例為招聘崗位的1:3,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3則按1:2或延遲報(bào)名時(shí)間。

3、筆試時(shí)間:2020年11月28日

4、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

面試總分為100分。面試當(dāng)天持本人有效身份證和準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序,然后依次進(jìn)行面試??忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的,取消其面試資格。

1、形式:采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、時(shí)間:2020年11月29日

3、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

4、面試比例:按招聘計(jì)劃1:3的比例,依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人選。

5、面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。

(四)成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)分值各100分,分別按40%、60%的比例折算成總成績(jī)??偝煽?jī)相等時(shí),以面試總成績(jī)高的排位在前。

(五)體檢及政審

瀚昶人力資源有限公司與用工單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行社會(huì)考察(包括應(yīng)聘人員在原工作單位德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況、思想作風(fēng)、社會(huì)關(guān)系等),并組織體檢,對(duì)不符合聘用要求的,取消應(yīng)聘資格。因在社會(huì)政審、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位復(fù)試合格的應(yīng)聘人員中按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用和管理

1、根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員,人員名單將統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日,擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問(wèn)題的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、確定聘用人員。公示無(wú)異議的,擬聘人員與瀚昶人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)人社部門審核備案后,派遣到棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)保障監(jiān)察局、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院)工作,并按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月考核合格的按期辦理人事手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格可繼續(xù)聘用。聘用人員簽訂、解除合同均由瀚昶人力資源有限公司統(tǒng)一辦理。

4、試用期間實(shí)行績(jī)效管理,工資及轉(zhuǎn)正后薪酬參照棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司薪酬體系執(zhí)行。按照相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)。

5、未盡事宜棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名電話:0710-6318341???18972249333

監(jiān)督電話:0710-6225513

相關(guān)附件下載:000xlt

附件:

政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:關(guān)于公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員的 公 ???告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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