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湖北省襄陽市襄城區(qū)2018年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘36名教師公告

2018/12/24 17:48:37　來源: 今日招聘網(wǎng)

襄陽舉報

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），襄城區(qū)擬面向社會公開招聘36名教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象、崗位條件等見《襄城區(qū)2018年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位表》(附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學歷、資格條件等內容的咨詢，請直接同區(qū)教育局聯(lián)系。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；

3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷；

6.具有應聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生及2019年應屆畢業(yè)生；

5.聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

（三）關于報考年齡等相關截止時間

1.年齡計算截止時間為：2018年7月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年7月1日及以后出生，其他依此類推）。

2.報名所需各類證件及相關證明須于現(xiàn)場報名時提供。國外、境外留學人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的，取消聘用資格。

三、報名

（一）報名方式及地點

報名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場報名、資格審查、繳費和領取準考證的方式進行。

報名地點：襄城區(qū)政府12樓區(qū)教育局會議室（襄陽市襄城區(qū)檀溪路158號，市檢察院對面，可乘坐6、8、21、24、25、511、512、533、543、548路車在市圖書館站下車）。

（二）報名時間

2019年1月3日至2019年1月5日

上午8：30—11：30下午2：30—5：30

（三）報名方法

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫《襄城區(qū)2018年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師報名登記表》（見附件2，自行下載），報考人員攜帶報名登記表在規(guī)定的報名時間期限內到達報名地點進行現(xiàn)場報名。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

2.報考人員在報名時應提供本人二代身份證、畢業(yè)證、2張近期1寸免冠同版登記彩照、符合招聘崗位要求的相關證明材料原件及復印件。報名與考試時使用的二代身份證必須一致。

3.專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》。

（四）報名繳費

報名成功后現(xiàn)場繳費,每位考生須繳納筆試費用共100元。未繳費者視為自動放棄考試。

（五）準考證領取時間及地點

報名成功后，領取準考證的時間及地點由區(qū)教育局另行通知。

（六）享受減免有關考務費用的辦理

農村特困大學生須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件并蓋章）。農村特困大學生和城市低保人員于報名當天向區(qū)教育局出示相關證明后將免予有關考務費用。

（七）每次招聘每人只限報一個崗位，如果報考多個崗位的，取消報考資格。

（八）考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

四、考試辦法

本次考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試類別及形式

筆試根據(jù)教育系統(tǒng)崗位的特點，按中小學教師類（d類）設考（幼師崗位參照中小學教師類（d類）命題）。詳見湖北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》中小學教師類（d類）（附件3）和《襄城區(qū)2018年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位表》(附件1)。

2.筆試科目、時間及地點：詳見準考證。

上午8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

3.筆試開考比例一般應達到1：3，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。

4.根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定，截止2018年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績加5分。計算公式為：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2×（2/3）+5分＝筆試成績。已招錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務協(xié)議或合同、服務單位所在地縣級以上人社（組織或團委）部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料（原件和復印件各一份）于2019年1月3日上午8：30至2019年1月5日下午5：30前到襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理科（襄陽市襄城區(qū)檀溪路158號襄城區(qū)政府8樓810b室）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

5.筆試成績通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xfxc.

gov.cn）發(fā)布，考生可登陸襄城區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

（二）面試

1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選；最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。面試開考比例達不到1：3的，經相關學校申請，區(qū)教育局同意，區(qū)人社局批準后，面試開考比例須達到1：2，達不到1：2的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

2.資格復審。面試開始前，由區(qū)教育局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告并在規(guī)定的時限內對擬進入面試人員進行資格復審。資格復審合格者由區(qū)教育局發(fā)放《襄城區(qū)2018年教育系統(tǒng)教師公開招聘面試通知書》。不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向區(qū)教育局出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至區(qū)教育局。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由區(qū)教育局2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補。

資格復審時間、地點由區(qū)教育局提前3天負責通知考生。

3.面試開始前，區(qū)人社局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點由區(qū)教育局負責通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

4.面試主要考察教師應具備的綜合素質、綜合能力。本次面試招聘中小學教師，一般實行說課、講課的方式；招聘音樂教師，實行說課、講課、才藝表演相結合的方式；招聘體育、美術教師，實行說課、講課、教學展示相結合的方式；招聘幼兒教師，實行說課、講課、才藝表演相結合的方式。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。計算公式為：（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷2×（2/3）×40%＝筆試總成績，面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸：襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xfxc.gov.cn）。

五、考察、體檢、公示、聘用管理

（一）考察、體檢

區(qū)教育局依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考察和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績從高分到低分進行遞補。

（二）擬聘用人員公示

區(qū)教育局根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，并在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會進行公示，公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。相關學校要求遞補的，經區(qū)教育局同意，區(qū)人社局批準，方可依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行考察、體檢、公示。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示結束無異議的，區(qū)人社局發(fā)布聘用通知。相關學校與應聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。試用期考察不合格人員，取消聘用。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0710-3607687（襄城區(qū)教育局人事科）;0710-3826975（襄城區(qū)人社局事業(yè)科）。

監(jiān)督電話：0710-3353218（襄城區(qū)紀委派出第二紀工委）。

附件：1 襄城區(qū)2018 年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位表 .xls