襄陽(yáng)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件精神，市第二十四中學(xué)面向社會(huì)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及條件
(一)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才 2名。崗位條件詳情見《市第二十四中學(xué)2024年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年滿18周歲;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2024年1月1日
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.自公告發(fā)布之日起至2024年5月1日，報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位辦公室郵箱(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)。
2.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可直接到我校辦公室報(bào)名。
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2024年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、高中教師資格證、近期1寸免冠同版登記照片3張, 留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料。
2.應(yīng)聘人員資格審查通過后列入面試考核對(duì)象。
3.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
三、考試辦法
采用面試的形式?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證、第二代身份證、報(bào)名表參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶上述資料參加面試的，取消考試資格。
四、考察、體檢、備案、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考察、體檢。根據(jù)考核結(jié)果成績(jī)，確定考察和體檢對(duì)象?？疾煊晌倚Ｘ?fù)責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由我校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(二)辦理備案手續(xù)。我校將就業(yè)協(xié)議書、面試、考核過程中原始材料報(bào)市教育、市人社局審核備案。
(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市教育局、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專業(yè))，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系電話
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