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湖北交投襄陽(yáng)投資開發(fā)有限公司2024年社會(huì)招聘11名工作人員公告

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湖北交投襄陽(yáng)投資開發(fā)有限公司是湖北交投集團(tuán)全資區(qū)域子公司,注冊(cè)資本金12.5億元,代表湖北交投集團(tuán)負(fù)責(zé)襄陽(yáng)地區(qū)產(chǎn)城融合和基礎(chǔ)設(shè)施投拓。下屬3家子公司,其中全資子公司湖北交投襄陽(yáng)城市發(fā)展有限公司;控股子公司湖北交投襄陽(yáng)文旅發(fā)展有限公司;參股子公司襄陽(yáng)華僑城文旅發(fā)展有限公司。根據(jù)公司發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘11名工作人員,具體方案如下:

一、基本原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持按需招聘、擇優(yōu)錄用的原則;

(三)堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范組織的原則;

(四)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)招聘單位招聘部門招聘崗位招聘人數(shù)
1襄陽(yáng)投資公司投資發(fā)展部供應(yīng)鏈管理崗1
2數(shù)字化運(yùn)營(yíng)崗1
3審計(jì)法務(wù)部法務(wù)管理崗1
4襄陽(yáng)城市公司

(三級(jí))

經(jīng)營(yíng)班子副總經(jīng)理1
5物業(yè)酒店分公司酒店負(fù)責(zé)人1
6物業(yè)酒店分公司物業(yè)負(fù)責(zé)人1
7襄陽(yáng)文旅公司

(三級(jí))

市場(chǎng)營(yíng)銷部策劃管理崗1
8文旅事業(yè)部水生管理崗1
9運(yùn)營(yíng)管理崗1
10商業(yè)酒店事業(yè)部副總經(jīng)理1
11招商經(jīng)理1
合計(jì)11

三、招聘崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛忠于交投事業(yè),工作踏實(shí)、愛崗敬業(yè),服從組織安排;

2.堅(jiān)持原則、顧全大局、作風(fēng)正派、秉公辦事、廉潔自律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;

4.身體健康。

凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除的人員;

2.在過(guò)往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,還在影響期內(nèi)的;

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/span>

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

(二)崗位任職資格條件

詳見附件。

四、用工形式及待遇

(一)用工形式

勞動(dòng)合同制,簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。

(二)待遇

按照襄陽(yáng)投資公司及各級(jí)子公司薪酬績(jī)效管理辦法有關(guān)要求,享受相應(yīng)崗位待遇及其他福利等。

五、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、公示、體檢、錄用等程序進(jìn)行。具體如下:

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:根據(jù)報(bào)名情況,推進(jìn)面試相關(guān)工作,各崗位招滿即止。

2.報(bào)名方式:

湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)人才招聘社會(huì)招聘專欄(http://zp.hbjttz.com/)注冊(cè)并填寫報(bào)名信息,并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱執(zhí)業(yè)資格證書掃描件(如有)一并打包上傳(文件命名方式為:姓名+應(yīng)聘崗位)。報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式填寫。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

按照崗位任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,確定進(jìn)入招聘測(cè)試人員名單,并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。未通過(guò)資格審查的,將不再另行通知。

(三)組織面試

采取面試形式,綜合考察應(yīng)聘人員崗位經(jīng)驗(yàn)匹配度、工作勝任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、與公司企業(yè)文化契合度、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫婺芰Α?/span>

(四)背景調(diào)查

根據(jù)面試成績(jī),結(jié)合崗位匹配度,確定意向人選并對(duì)意向人選開展背景調(diào)查,同時(shí)聯(lián)系公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明。

(五)研究錄用

根據(jù)面試成績(jī)、背景調(diào)查結(jié)果等,確定擬錄用人員,研究決定擬錄用人員。

(六)公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)錄用及體檢

公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的,組織入職體檢,體檢合格者,辦理錄用手續(xù),與公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、應(yīng)聘須知

1.資格審查貫穿整個(gè)社會(huì)招聘過(guò)程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合社會(huì)招聘條件并弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。報(bào)名人員個(gè)人資料僅用于本次社會(huì)招聘,不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因通信不暢造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

4.本次社會(huì)招聘全過(guò)程接受集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢二十組監(jiān)督。

附件:招聘崗位任職資格條件

1.襄陽(yáng)投資公司供應(yīng)鏈管理崗

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在35周歲以下(198911日以后出生);

3)具有3年以上供應(yīng)鏈、貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、核心要素及相關(guān)法規(guī)等;

4)具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

5)持有scpm、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

2.襄陽(yáng)投資公司數(shù)字化運(yùn)營(yíng)崗

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在35周歲以下(198911日以后出生);

3)具有3年以上計(jì)算機(jī)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基本的軟件開發(fā)、信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)和技能,熟悉數(shù)字產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施過(guò)程;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

4)持有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、pmp等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

3.襄陽(yáng)投資公司法務(wù)管理崗

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等法律類相關(guān)專業(yè);

2)年齡在35周歲以下(198911日以后出生);

3)從事法務(wù)工作3年及以上;熟悉法律法規(guī)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作流程;

4)在法律咨詢、合同文件審核、爭(zhēng)議糾紛案件仲裁與訴訟處理等方面有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫相關(guān)法律文書、材料;

5)持有法律職業(yè)資格證書(a證)。

4.襄陽(yáng)城市公司副總經(jīng)理

1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在45周歲以下(197911日以后出生);

3)具有10年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷、5年以上營(yíng)銷管理崗位經(jīng)驗(yàn);

4)具有單項(xiàng)目全程營(yíng)銷操盤經(jīng)歷或大型地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)歷,熟練操作使用各類營(yíng)銷工具,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展地產(chǎn)銷售工作。

5.襄陽(yáng)城市公司酒店負(fù)責(zé)人

1)本科及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在40周歲以下(198411日后出生),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

3)具有8年以上中高端酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4)曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理1個(gè)以上中高端酒店項(xiàng)目,熟識(shí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有豐富外部資源,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

5)具有金鑰匙資質(zhì)優(yōu)先。

6.襄陽(yáng)城市公司物業(yè)負(fù)責(zé)人

1)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在40周歲以下(198411日后出生),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

3)具有10年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷、5年以上物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

4)有國(guó)內(nèi)前10名物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)歷,具有豐富的住宅、商業(yè)及寫字樓等物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)各業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

5)具有物業(yè)管理師等相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先。

7.襄陽(yáng)文旅公司市場(chǎng)營(yíng)銷部策劃管理崗

1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在35周歲以下(198911日后出生);

3)具有5年以上營(yíng)銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4)有國(guó)內(nèi)前10名標(biāo)桿房企、知名咨詢公司、代理機(jī)構(gòu)等企業(yè)策劃工作經(jīng)歷,掌握房地產(chǎn)策劃、平面設(shè)計(jì)管理、媒體等知識(shí),具有獨(dú)立策劃工作經(jīng)驗(yàn)。

8.襄陽(yáng)文旅公司文旅事業(yè)部水生管理崗

1)本科及以上學(xué)歷,水生動(dòng)物養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在40周歲以下(198411日后出生);

3)具有8年及以上水生動(dòng)物養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn);

4)有國(guó)內(nèi)知名室內(nèi)海洋館、水族館等工作經(jīng)歷,掌握水生生物飼養(yǎng)技術(shù)、熟悉維生設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、水處理流程等技術(shù)知識(shí)。

9.襄陽(yáng)文旅公司文旅事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理崗

1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在35周歲以下(198911日后出生);

3)具有5年以上文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4)熟練掌握文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌開、設(shè)計(jì)提質(zhì)等管理流程,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展運(yùn)營(yíng)管理工作。

10.襄陽(yáng)文旅公司商業(yè)酒店事業(yè)部副總經(jīng)理

1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在40周歲以下(198411日后出生);

3)具有10年以上商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

4)曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,熟識(shí)大型購(gòu)物中心/商業(yè)項(xiàng)目招商管理流程,具有豐富商家資源,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招商及運(yùn)營(yíng)工作。

11.襄陽(yáng)文旅公司商業(yè)酒店事業(yè)部招商經(jīng)理

1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2)年齡在35周歲以下(198911日后出生);

3)具有5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

4)熟識(shí)大型購(gòu)物中心/商業(yè)項(xiàng)目招商管理流程,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招商管理工作。

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