襄陽一學校教師招聘110人

招聘崗位
語文、數(shù)學、英語各20人，物理、歷史各10人，政治、地理、生物、化學各6人，體育3人，日語3人。

招聘條件

1、政治素質好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，敬業(yè)愛生，身心健康，服從學校安排，遵守學校規(guī)章制度；

2.全日制本科及以上學歷，具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)理論知識和較強的教育教學能力；

3.專業(yè)對口，有相應學科和高中學段教師資格證，普通話水平應達到二級乙等及以上（語文學科需達到二甲及以上），能熟練運用多媒體輔助教學；

4. 面向全國招聘有豐富高三教學經(jīng)驗的名師，可直接與校長聯(lián)系，待遇從優(yōu)。

薪資及福利待遇
（一）優(yōu)厚的薪資待遇
1、本科畢業(yè)生（新入職）起薪10-12萬元/年；
2、碩士研究生（新入職）起薪12-15萬元/年；
3、年齡40歲左右的優(yōu)秀拔尖人才年薪25-30萬元；
4、另有豐厚的學期績效工資和節(jié)日福利。
（二）公平的發(fā)展平臺
六大通道，同步晉升，一至三年內(nèi)即可實現(xiàn)薪資倍增。

1、優(yōu)秀教師通道：由新教師→課堂之星（每月津貼1000元）→骨干教師（每月津貼2000元）→耀襄名師（每月津貼3000元）→首席教師（每月津貼4000元）。
2、班主任：每月基礎津貼1500元，另有其他補貼每月1500-2500元。
3、導師通道：由新教師→初級導師（每月津貼1000元）→中級導師（每月津貼2000元）→高級導師（每月津貼3000元）。
4、學校管理通道：由新教師→助理（每月津貼1000元）→中層干部（每月津貼3000—4000元）→校級干部（每月津貼5000—15000元）。5、教科院研究員通道：由新教師→研究員（每月津貼1000元）→中級研究員（每月津貼2000元）→高級研究員（每月津貼3000元）。

6、合伙人通道：工作滿三年股份期權→滿五年分紅股權→滿十年注冊股權（可以繼承，可以轉讓）。