襄陽
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年01月08日訊：為滿足運營發(fā)展需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進機場品質(zhì)化發(fā)展和戰(zhàn)略落地，襄陽機場面向社會公開招聘?，F(xiàn)公告如下：
一、公司簡介
襄陽機場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機場，1989年12月14日建成通航，2005年1月18日重組到湖北機場集團，實現(xiàn)機場空管和地面保障一體化運營。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件(2個崗位，5個名額)
(一)崗位：消防戰(zhàn)斗員(2名)
要求：1.大學專科(含)以上學歷，退役軍人可放寬至高中(含)以上學歷;
2.男，年齡30周歲及以下，有消防從業(yè)經(jīng)驗或有消防資質(zhì)者年齡可放寬至32周歲;
3.體能測試指標及標準：1分鐘仰臥起坐不少于30次，引體向上不少于5次，100米跑不超過16秒;
4.身體健康：色覺辨色力正常，骨、關(guān)節(jié)、滑囊、腱鞘無疾病或損傷及后遺癥;
5.有消防從業(yè)經(jīng)驗或有消防資質(zhì)者優(yōu)先。
(二)崗位：消防車駕駛員(3名)
要求：1.大學?？?含)以上學歷，退役軍人可放寬至高中(含)以上學歷;
2.男，年齡35周歲及以下;
3.持有國家機動車b照(含)以上駕駛證，具有2年(含)以上實際駕齡;
4.體能測試指標及標準：1分鐘仰臥起坐不少于30次，引體向上不少于5次，100米跑不超過16秒;
5.身體健康：色覺辨色力正常，骨、關(guān)節(jié)、滑囊、腱鞘無疾病或損傷及后遺癥;
6.有消防從業(yè)經(jīng)驗或有消防資質(zhì)者優(yōu)先。
本次公開招聘，大專及以上學歷特指教育部認可，并能夠通過中國高等教育學生信息(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷。本次對外招聘的年齡計算截止時間為報名截止之日。
三、招聘方式
本次對外招聘采取社會招聘方式,襄陽機場面向社會公開招聘所需人員。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
招聘工作辦公室面向社會公開發(fā)布招聘信息。通過襄陽政府網(wǎng)站(www.xf.gov.cn)、襄陽機場官方網(wǎng)站(www.hbxyairport.com)等渠道發(fā)布社會招聘崗位及職數(shù)。
(二)報名及資格審查
1.報名時間
本次招聘自2021年1月7日9:00起開始受理，至2021年1月13日12:00報名截止(以接收郵件報名時間為準)。
2.報名方式
報名采取投遞“電子郵件”的方式進行。接收報名資料郵箱為xyjczp@163.com，郵件標題須按照“姓名+畢業(yè)學校+應(yīng)聘xx崗位”的格式填寫，相關(guān)證書資料逐一掃描成照片格式(單張大小在200k以內(nèi))或pdf格式，并確保信息完整、清晰。發(fā)送郵件后，請及時關(guān)注電子郵箱收件回執(zhí)，以確認報名資料是否發(fā)送成功，報名成功者請加入qq群：687535537接收相關(guān)資訊。
3.應(yīng)聘者需報送的報名資料(均為掃描件，且報名資料不再退回本人，請自行留底)
(1)襄陽機場應(yīng)聘報名表(word格式，附1寸近期免冠彩色電子登記照，樣表見附件);
(2)有效身份證件掃描件1份;
(3)應(yīng)聘人員基本信息簡表(樣表見附件);
(4)報名人員須提供畢業(yè)證書、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)自行下載)、與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的證件掃描件;國(境)外高校畢業(yè)生，須出具畢業(yè)證書、教育部留學服務(wù)中心開具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
4.資格審查
招聘工作辦公室負責收集應(yīng)聘人員報名資料，根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行篩選，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選，通過資格審查人員名單在襄陽機場官方網(wǎng)站予以公布。
(三)筆試(測試)
對通過報名資格審查的人員進行體能測試，體能測試項目為招聘條件中規(guī)定的測試項目，通過體能測試人員進入筆試環(huán)節(jié)。如體能測試通過人員與計劃招聘人數(shù)比例不足3:1，則直接進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
襄陽機場領(lǐng)導、綜合辦公室、用工部門負責人組成面試評審委員會，對通過體能測試的應(yīng)聘人員進行面試。面試包括應(yīng)聘者陳述(3分鐘)、評委提問兩個環(huán)節(jié)。每人的面試時間一般不超過10分鐘，由評委針對應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進行評分。面試成績在80分(含)以上者，按照競聘崗位職數(shù)，擇優(yōu)確定進入體檢和政審的人選。面試成績和通過面試的人員名單將通過襄陽機場官方網(wǎng)站予以公布。
(五)體檢、政審
襄陽機場辦公室組織相應(yīng)人選根據(jù)崗位要求進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。
(六)公示
通過體檢、政審的擬錄用人員名單將通過襄陽機場官方網(wǎng)站予以公示。
(七)確定擬錄人選
根據(jù)面試結(jié)果，結(jié)合體檢和政審等情況，研究確定錄用人選。
(八)報到上崗
錄用人員憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)及相關(guān)資質(zhì)證明在要求時間內(nèi)到襄陽機場綜合辦公室報到，辦理入職手續(xù)。
(九)補錄
對于進入面試且面試分數(shù)在80分以上，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為襄陽機場招聘補錄備用人員，備用資格一年有效。如在當次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中補錄，經(jīng)體檢、政審合格，由襄陽機場黨委會批準后，直接予以招用。
五、聘期及待遇
(一)此次通過招聘進入襄陽機場的新員工，簽訂五年期勞動合同。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
(二)新招聘員工按襄陽機場現(xiàn)行薪酬規(guī)定，享受相應(yīng)薪酬待遇。
六、其他
(一)對應(yīng)聘者故意提供虛假報名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。
(二)招聘過程中出現(xiàn)的問題，由襄陽機場研究決定。
(三)襄陽機場招聘結(jié)束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續(xù)者，襄陽機場可不與其簽訂勞動合同，由此產(chǎn)生的空缺名額將采取其它方式補充到位。
(四)本次招聘相關(guān)信息以襄陽市政府網(wǎng)、襄陽機場官網(wǎng)為準，其他社會渠道發(fā)布的合作消息均無效。
(五)機場公司不組織任何形式的考前培訓班，任何針對我公司招聘面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關(guān)。
(六)我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關(guān)費用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙，發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當?shù)毓矙C關(guān)報案。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權(quán)利。
招聘事宜咨詢電話：13657102561(只接受應(yīng)聘者本人來電咨詢)。
咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00。
襄陽機場紀委負責對本次招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：18972098628。
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