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湖北機(jī)場集團(tuán)襄陽機(jī)場公司派遣員工招聘公告

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襄陽機(jī)場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機(jī)場,1989年12月14日建成通航,2005年1月18日重組到湖北機(jī)場集團(tuán),實現(xiàn)機(jī)場空管和地面保障一體化運(yùn)營。2017年10月29日,新航站樓啟用。目前,襄陽機(jī)場航站樓面積2萬平方米,飛行區(qū)等級為4d, 消防救援等級為7級,跑道全長2600米,廊橋5個、停機(jī)位11個,停車場18000平方米。

湖北壟上人才信息咨詢有限公司(以下簡稱“壟上人才”)作為湖北機(jī)場集團(tuán)襄陽機(jī)場員工招聘的實施方,將嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),按照“公平、公開、公正”、“科學(xué)、規(guī)范、高效”的要求遴選人才,確保錄用人員符合湖北機(jī)場集團(tuán)襄陽機(jī)場公司人力資源戰(zhàn)略需求。

現(xiàn)為滿足襄陽機(jī)場經(jīng)營發(fā)展需要,特面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。

一、招聘崗位、條件及程序

(一)商旅保障員崗位

1、崗位主要職責(zé):

主要從事襄陽機(jī)場貴賓旅客服務(wù),包括但不僅限于值機(jī)、貴賓迎送、貴賓區(qū)旅客候機(jī)服務(wù)、貴賓區(qū)旅客登機(jī)服務(wù)、貴賓旅客行李服務(wù)等。

2、招聘人數(shù):9名

3、招聘條件:

(1)五官端正,形象氣質(zhì)佳;

(2)具備大專(含)以上學(xué)歷;

(3)年齡25周歲(含)以下,有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者年齡可放寬至28周歲;

(4)女性凈身高163cm(含)以上;男性凈身高172cm(含)以上;

(5)矯正視力在1.0(含)以上,無色盲、色弱;

(6)身體健康且身體裸露部位無紋身及明顯疤痕等,能夠勝任崗位工作;

(7)有機(jī)場貴賓服務(wù)或空中乘務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(8)接受符合崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

本次招聘應(yīng)聘者報名條件中“年齡在25周歲(含)以下”特指1996年5月24日(含)以后出生的人員。

(二)招聘程序:

信息發(fā)布→報名→資格審查→測試→面試→研究擬錄用人選→體檢、政審→確定錄用人選→報到上崗等程序進(jìn)行。具體程序如下:

1、信息發(fā)布

由湖北壟上人才信息咨詢有限公司面向社會公開發(fā)布招聘信息。

2、報名時間及報名方式

報名時間:2021年5月25日--6月1日12:00止。

報名方式:網(wǎng)上報名

【關(guān)注微信公眾號“壟上人才”回復(fù)“襄陽機(jī)場”獲取報名指南按要求完成報名】

咨詢電話:027-88858399

王先生:15211012003

趙女士:17762850627

3、資格審查

時間:2021年6月2日9:00-15:00

地點:另行通知

資格審查需提交材料:【需準(zhǔn)備一個牛皮紙袋】

(1)身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印到1張a4紙上);

(2)畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件1份或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件1份;

(4)戶口本首頁及本人頁復(fù)印件1份;

(5)有英語、法語等專業(yè)等級證書原件及復(fù)印件1份;

(6)有駕駛證的提供原件及復(fù)印件1份(正證和副證復(fù)印到1張a4紙上);

(7)1寸近期彩色登記照1張。

資格審查當(dāng)天現(xiàn)場測量身高,進(jìn)行形象氣質(zhì)的篩選,以不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

4、面試

面試時間:2021年6月4日09:00(如有變更另行通知)

面試地點:湖北省襄陽市襄陽劉集機(jī)場

面試成績由高到低進(jìn)行排序,根據(jù)招聘職數(shù)及應(yīng)聘者整體情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

5、研究擬錄用人選

根據(jù)面試成績,確定擬錄用人選。

6、體檢、政審

對進(jìn)入本環(huán)節(jié)者進(jìn)行體檢 (體檢費用由體檢者承擔(dān))、政審,以了解其身體情況,本人及父母、配偶的政治背景情況(有犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的不得報名)。

7、確定錄用人選

根據(jù)成績以及體檢政審等情況,襄陽機(jī)場招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選。

8、報到上崗

錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)、政審材料及相關(guān)資質(zhì)證明到襄陽機(jī)場報到,辦理入職手續(xù)。

9、補(bǔ)錄環(huán)節(jié)

對于進(jìn)入面試且面試分?jǐn)?shù)在80分以上,但未進(jìn)入體檢、政審范圍的人員,作為此次招聘補(bǔ)錄備用人員,備用資格一年有效。如在當(dāng)次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動合同試用期間,新招聘人員流失,可從招聘備用人員中補(bǔ)錄,經(jīng)體檢、政審合格后,直接予以招用。

二、試用期及待遇

錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司,即湖北壟上人才信息咨詢有限公司簽訂勞動合同。試用期間薪酬按同崗位人員薪酬 80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用轉(zhuǎn)正后月目標(biāo)綜合薪資為3500-4000元(崗位津貼、高溫津貼、職工體檢、節(jié)日慰問、帶薪休假等福利)。按國家有關(guān)規(guī)定購買各項社保。

三、防疫要求

1、報名人員憑湖北省綠碼參加資格審查及面試,測量體溫正常即可。

2、報名人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注襄陽市疫情防控相關(guān)政策,做好自身防護(hù),全程佩戴口罩。

四、其他注意事項

1、應(yīng)聘人員對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假的一經(jīng)查實,將立即取消其應(yīng)聘資格。

2、在招聘及錄用后均不收取任何費用,如有其他任何第三方中介、網(wǎng)站、郵件或短信等散布的任何收費信息均為不實信息。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯過聘用的,責(zé)任自負(fù)。

4、擬錄人員在試用期內(nèi)需通過襄陽機(jī)場考核后方能予以正式聘用,未通過考核者視為不符合錄用條件,不予聘用。

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