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襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院長(zhǎng)期招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員公告

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根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)長(zhǎng)期招聘有經(jīng)驗(yàn)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.統(tǒng)招進(jìn)入全日制普通院校學(xué)習(xí),獲得護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,不包含“中起本”、“專套本”、“專升本”;

2.近5年畢業(yè)生;

3.有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū);

4.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位專業(yè)人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

5.服從醫(yī)院工作安排。

(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、報(bào)名時(shí)間及資格審查

(一) 報(bào)名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

(二)報(bào)名方式:

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。攜帶報(bào)名所需資料到襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院康健大廈三樓人事科報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)發(fā)郵件的形式,將報(bào)名表電子文檔、報(bào)名所需資料的掃描件壓縮,文件名和郵件主題名稱編輯為“報(bào)考護(hù)理崗位+姓名”,發(fā)至xfyyy3420002@163.com郵箱。面試前一天(面試時(shí)間另行通知),攜帶報(bào)名所需資料到人事科進(jìn)行資格審查。

(三)報(bào)名所需資料:

1.提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、三甲醫(yī)院勞動(dòng)合同原件等其他報(bào)名資料(需提供原件及復(fù)印件)。

2.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份,登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/),點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)行查詢下載。

3.應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,經(jīng)資格審查通過(guò)后列入考核對(duì)象。

三、招聘辦法

(一)考核方式。采取面試、崗位考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。面試通過(guò)后進(jìn)入崗位考核。

(二)考察、體檢。根據(jù)面試、崗位考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員名單公示。根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)異議的,雙方簽訂勞動(dòng)合同。

咨詢電話:0710-3420002

附:《襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

http://yyy.hj.cn/uploadfile/2020/0522/20200522104024349.doc

襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院

2020年5月22日

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