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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2024年襄陽(yáng)谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一招聘194人公告

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為貫徹黨的二十大精神,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,谷城縣人力資源和社會(huì)局組織縣屬部分事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘194名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)具體條件

具體條件詳見(jiàn)《2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1.以下稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.谷城縣各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生,以此類推。

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

3.報(bào)名所需各類執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明)等證件應(yīng)于2024年7月31日前取得,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

4.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年7月31日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名途徑

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證均通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)(http://gc.lxsk.com)進(jìn)行。

報(bào)名方式:登錄“谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)”→ “網(wǎng)上報(bào)名”→“2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口1(報(bào)考崗位代碼為A001至A008崗位入口)”或“2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口2(報(bào)考崗位代碼為B001至B112崗位入口),按提示填寫相關(guān)信息并完成報(bào)名流程。應(yīng)聘人員根據(jù)自己所要報(bào)考的崗位,務(wù)必正確選擇報(bào)名入口進(jìn)行操作,以免錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名起止時(shí)間為2024年5月9日9∶00至5月16日18∶00.報(bào)名窗口于5月16日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格初審時(shí)間:2024年5月9日9∶00至5月17日12∶00.資格初審網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員可同步查詢資格審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年5月9日9∶00至5月17日18∶00.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,每名報(bào)考人員須在繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)限內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元,繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄,請(qǐng)務(wù)必注意。報(bào)考《崗位表》中考試測(cè)試方式 “筆試”欄目標(biāo)明“是”的崗位人員,繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名;報(bào)考《崗位表》中考試測(cè)試方式 “筆試”欄目標(biāo)明“否”的崗位人員,不繳納此次筆試費(fèi)用,無(wú)需繳費(fèi)操作,資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為確認(rèn)報(bào)名。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年6月24日9:00至6月29日8:30.繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名有關(guān)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)資格審查的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名窗口關(guān)閉后,資格審查未通過(guò)的報(bào)考人員將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息;繳費(fèi)窗口關(guān)閉后,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員將不能再進(jìn)行繳費(fèi)操作。因此,請(qǐng)報(bào)考人員合理安排時(shí)間,盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料、繳費(fèi)等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員的報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。

4.報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào),這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過(guò)的重要依據(jù),請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸](méi)有通過(guò)審核的,可以通過(guò)報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

5.報(bào)名后,報(bào)考人員須打印《2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,且本人簽字,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)使用。

6.城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭和農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶有效證明材料(報(bào)考人員準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件),到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭的報(bào)考人員證明材料,由家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具;農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員,需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過(guò)繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名,故采取此“先繳后退”辦法,請(qǐng)予理解。

7.《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè),依據(jù)教育部頒布的???、本科、研究生等專業(yè)目錄確定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄,但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

8.網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見(jiàn)《報(bào)名操作指南》(附件2),網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)等咨詢谷城縣人事培訓(xùn)考試中心,服務(wù)電話:0710-7249332.

9.5月10日至5月15日,每日發(fā)布崗位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息,供應(yīng)聘人員參考。5月16日不再發(fā)布。請(qǐng)廣大報(bào)考人員盡早報(bào)名,避免在5月16日因人數(shù)過(guò)多導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)繁忙影響正常報(bào)名。

四、考試方式

本次公開(kāi)招聘考試部分崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,部分崗位采取免筆試只面試的方式進(jìn)行,各招聘崗位具體考試方式見(jiàn)《崗位表》中“考試測(cè)試方式”欄?!秿徫槐怼?ldquo;考試測(cè)試方式”欄中“筆試”欄目標(biāo)明“否”、“面試”欄目標(biāo)明“是”的崗位,免筆試只面試;“考試測(cè)試方式”欄中“筆試”、“面試”欄目均標(biāo)明“是”的崗位,采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

五、開(kāi)考比例

(一)采取筆試、面試的招聘崗位開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),筆試、面試開(kāi)考比例原則上應(yīng)分別達(dá)到1:3.未達(dá)到規(guī)定比例的,可以適當(dāng)降低,但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭(zhēng)。未達(dá)到上述規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃核減或取消情況通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公布。筆試開(kāi)考前,對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

(二)免筆試只面試的招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。

六、筆試

(一)筆試類別、科目及內(nèi)容

針對(duì)招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)設(shè)考。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。除《崗位表》中考試測(cè)試方式 “筆試”欄目標(biāo)明“否”的招聘崗位考生免筆試外,“筆試”欄目標(biāo)明“是”的招聘崗位考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。考試內(nèi)容見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

(二)筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

1.時(shí)間:2024年6月29日上午

2.科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

3.考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息,避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。

4.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等,做好出行和飲食規(guī)劃。因考試安全需要,入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng),請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

(三)筆試成績(jī)

筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布,考生可登錄上述平臺(tái)查詢本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試中任一科目缺考,或任一科目成績(jī)?yōu)榱惴?,或任一科目考試違紀(jì)的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員的確定

1.采取筆試、面試的招聘崗位。根據(jù)招聘崗位考生的筆試成績(jī)從到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定,最后一名筆試成績(jī)相同的人員一并納入資格復(fù)審范圍,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述開(kāi)考比例處理辦法。

2.采取免筆試只面試的招聘崗位,報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審合格全部進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審合格人員過(guò)多的崗位,將增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。屆時(shí)谷城縣人力資源和社會(huì)局、招聘單位主管部門通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布通知,確定資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書(shū)面聲明備查。在外地提供書(shū)面聲明有困難的,可拍照或掃描、傳真發(fā)送至谷城縣人事培訓(xùn)考試中心或招聘單位確認(rèn)備案。

(三)資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件,并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下:

1.本人的準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張。

2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供招聘公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員〕、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,除應(yīng)提供上述材料外,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。

4.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,在資格復(fù)審時(shí)須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的各類資格證書(shū)等相關(guān)材料。

6.報(bào)考人員簽名的《2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

八、面試

(一)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。各招聘崗位具體面試形式以面試公告為準(zhǔn)。

(二)面試時(shí)間地點(diǎn)。面試前,谷城縣人力資源和社會(huì)局和招聘單位主管部門通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布面試公告,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(三)面試最低合格線。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。面試公告將明確面試成績(jī)最低合格線,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)面試及總成績(jī)發(fā)布。面試結(jié)束后,谷城縣人力資源和社會(huì)局和招聘單位主管部門通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布考生面試成績(jī)及總成績(jī)。

九、考試成績(jī)計(jì)算

(一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

(二)計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分,時(shí)間根據(jù)需要確定。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×40%=筆試總成績(jī);考生的面試得分即為面試成績(jī),面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。考生成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。直接進(jìn)行面試的,面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,服務(wù)時(shí)間截止到2024年7月31日(選派報(bào)到時(shí)間在7月之后,當(dāng)年同批次、無(wú)其他特殊情況的,可視為服務(wù)期滿),對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng),經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門資格審核合格(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務(wù)部門審核),由谷城縣人力資源和社會(huì)局匯總并按程序公示人員名單,對(duì)筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。

(四)加分計(jì)算公式。加分考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3+5〕×40%=筆試總成績(jī)。

(五)加分人員要求。符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)提交經(jīng)服務(wù)單位、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門蓋章的《2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4)、服務(wù)協(xié)議或合同、以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份),高校畢業(yè)生退役士兵除上述資料外還需提交本人畢業(yè)證復(fù)印件,于網(wǎng)上報(bào)名截止日前(5月16日前)到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂(lè)路4號(hào),服務(wù)電話0710-7249332),逾期不申請(qǐng)的,視作放棄加分資格。

(六)考試成績(jī)排名規(guī)則

1.考生筆試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名。筆試成績(jī)相同的,并列排名。如,考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績(jī)分別為72分、71分、71分、71分、70分,則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。

2.考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),以及“免筆試”崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí),組織加試。

十、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績(jī),依招聘崗位從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)附件1:2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:報(bào)名操作指南.docx

附件3:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

附件4:2024年谷城縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

附件5:2024年度谷城縣義務(wù)教育、幼兒園教師招聘崗位及學(xué)科分布表.xlsx

 

(責(zé)任編輯:小今)

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