襄陽
為滿足我縣公辦高中教育教學需要，合理調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘高中教師40名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍及對象
全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
（一）報考人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證，同時具備崗位所需的學歷、學位等要求（見附件）;研究生學歷的報考人員同時具有畢業(yè)證書和學位證書，且本科學歷須為普通高等教育學歷；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.年齡要求為1988年1月1日（含1日）以后出生；
7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.有刑事犯罪記錄及其他不得應聘的違法記錄，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員；
4.襄城縣在編在職教師和襄城縣在職特崗教師；
5.現(xiàn)役軍人、不能于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書的普通高等院校在校生；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位計劃
計劃公開招聘高中教師40名（具體崗位計劃見附件）。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2023年7月26日9︰00至7月28日17︰30。
1.提交報名申請
報考人員于報名時間內(nèi)登錄襄城縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiangchengxian.gov.cn），點擊“襄城縣2023年公開招聘高中教師網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示類別報名，按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素、高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員只能選報一個崗位，必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2.查詢資格審查結(jié)果
查詢資格審查結(jié)果時間：2023年7月27日9︰00至7月29日17︰30。資格審查組根據(jù)招聘條件對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后1日內(nèi)提出審核意見。審核通過的考生不能再改報其他崗位。對審核未通過的，考生按要求再次修改信息并提交審核。報考申請?zhí)峤怀晒?，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。
3.網(wǎng)上繳費
通過報考資格審查的人員，請務(wù)必于2023年7月30日17∶30之前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費。報考人員每人繳納考務(wù)費60元（筆試每人每科30元，兩科共60元），未按期繳費的視為自動放棄。繳費成功后，按照系統(tǒng)提示自行打印報名表，請妥善保管，以備面試資格審查時使用。
4.網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2023年8月3日上午9∶00至8月5日上午8:00自行登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證（A4紙）。
5.其他事項
（1）各崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需相應核減該崗位擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘，報考該崗位的考生可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到襄城縣教育體育局人事股（211室）重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳報名考務(wù)費，逾期不提交者，視為報名無效。
（2）建檔立卡貧困家庭（已脫貧享受政策）和享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭人員報考，可免繳報名考務(wù)費。辦理免繳報名考務(wù)費需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）相關(guān)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。所需提供的證明材料于2023年7月29日17∶30前提交到襄城縣教育體育局人事股核實確認。
（3）按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分（符合多個加分條件的，最多加10分）。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。擬享受加分政策的報考者，于2023年7月29日17：30前將網(wǎng)上繳費成功后打印的報名表及有關(guān)材料原件和復印件提交到襄城縣教育體育局人事股，逾期將不再受理。
加分提供材料，大學生村干部提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在XX縣XX鄉(xiāng)XX村任XX職務(wù)，任職期限為XXXX年XX月至XX年XX月；②本人有效身份證原件、復印件；③本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復印件；②本人入伍通知書原件、復印件；③本人退伍證原件、復印件；④本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復印件。
（4）本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其考試、聘用資格，對提供虛假材料的，依法依紀追究責任。
（二）筆試
1. 筆試科目為《教育基本理論》和《專業(yè)知識》兩科，滿分均為100分。
2.筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。
3. 筆試成績計算方法：筆試成績=《教育基本理論》成績×50%+《專業(yè)知識》成績×50%+政策加分（合成成績保留兩位小數(shù)）。
（三）面試資格確認
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證、本單位及主管部門同意報考證明（在職人員需開具）、在職人員辭職手續(xù)（在職人員辭職的需提供有批準權(quán)限的部門在面試資格確認截止日期前辦理的辭職手續(xù)）、《筆試準考證》等原件及復印件參加面試資格確認。國外學歷同時提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組確定，屆時在襄城縣人民政府網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
進行面試資格確認時，對報考者本人及有關(guān)證書、證明材料進行核對。凡有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù),在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
（四）面試
面試以試講的形式進行，試講內(nèi)容為各招聘學科崗位相關(guān)知識，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（合成成績保留兩位小數(shù)）。
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如果面試成績也相同，則按筆試《專業(yè)知識》成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如果筆試《專業(yè)知識》成績也相同，則進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
面試時間、地點等事宜，屆時將根據(jù)招聘工作實際在襄城縣人民政府網(wǎng)公布。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)辦考試輔導培訓班。
（五）體檢與考察
在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢對象（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢對象放棄體檢或因體檢結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費由考生自理。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。
考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
具體體檢時間和考察時間等事宜，另行通知。
（六）公示與辦理聘用手續(xù)
縣教體局根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報縣人社局審核后，在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期為7個工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于5年，且在服務(wù)期內(nèi)不得流動。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘教師工作的相關(guān)信息均通過襄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關(guān)注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
聯(lián)系電話：0374—3569690 監(jiān)督電話：0374—3569626
六、組織領(lǐng)導
本次公開招聘教師在襄城縣教師招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作，襄城縣教育體育局具體負責。
本次公開招聘教師工作由襄城縣紀委監(jiān)察委進行全程監(jiān)督。
中共襄城縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
襄城縣人力資源和社會保障局 襄城縣教育體育局
2023年7月17日
