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湖北省漢江弘源襄陽碳化硅特種陶瓷有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘2名員工公告

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根據(jù)工作需要,漢江弘源襄陽碳化硅特種陶瓷有限責(zé)任公司(以下簡稱“弘源碳化硅公司”或“公司”)擬公開招聘2名員工?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

漢江弘源襄陽碳化硅特種陶瓷有限責(zé)任公司注冊成立于20111020日,是漢江水利水電(集團)有限責(zé)任公司下屬的國有獨資企業(yè)。

公司擁有碳化硅冶煉、碳化硅制品和碳化硅陶瓷泵三大業(yè)務(wù)以及襄陽、丹江兩個廠區(qū),是中部地區(qū)最大的大結(jié)晶黑碳化硅原料和碳化硅制品的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),碳化硅陶瓷重型渣漿泵在國內(nèi)市場占有率超過40%。襄陽廠區(qū),位于湖北省樊城區(qū)民城路7號航天工業(yè)園,占地79畝,建有碳化硅制品及碳化硅陶瓷泵生產(chǎn)線。主要產(chǎn)品有碳化硅陶瓷泵、脫硫噴嘴、升液管、加熱保護套管、除氣轉(zhuǎn)子等,正逐步向高端裝備制造及服務(wù)轉(zhuǎn)型。丹江廠區(qū),位于湖北省丹江口市金家灣工業(yè)園,占地176畝,建有碳化硅冶煉及碳化硅制品生產(chǎn)線,主要產(chǎn)品有黑碳化硅塊與段砂,磚、板、匣缽及管類碳化硅制品等,應(yīng)用于磨料磨具、冶金、工業(yè)陶瓷、電子陶瓷、脫硫環(huán)保、選礦及化工等行業(yè)。

公司共擁有各類專利70項,其中發(fā)明專利14項,實用新型專利50項,外觀設(shè)計專利6項,主持行業(yè)標準修訂3項。公司先后被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家級第四批專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、湖北省科創(chuàng)“新物種”企業(yè)-瞪羚企業(yè),被授予“湖北省工業(yè)設(shè)計中心”、“湖北省專家工作站”、“湖北省綠色工廠”等,先后榮獲了長江委科學(xué)技術(shù)獎一、二等獎,中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎。

二、招聘方式、范圍

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,根據(jù)招聘崗位工作要求,嚴格德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取測試、考察相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

三、公開招聘的崗位及數(shù)量

(一)崗位和數(shù)量:研發(fā)應(yīng)用技術(shù)工程師崗工作人員2名。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1

(二)工作地點:湖北省襄陽市。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛祖國,政治立場堅定,具有良好的政治素質(zhì);

2.品行端正,作風(fēng)正派、遵紀守法,具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策,具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強的學(xué)習(xí)能力;

4.有奉獻精神,服從安排,愛崗敬業(yè),勤奮工作,注重效率;

5.有一定的語言及文字表達能力,能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng);

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì),身體健康。

(二)資格條件

1.學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)時能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。各招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見附件1。

應(yīng)聘人員取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的,應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告。畢業(yè)院校應(yīng)為經(jīng)教育部認定的國(境)外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次。國(境)外本科學(xué)歷其院校qs世界大學(xué)年度排名為前300名的,可視作滿足國內(nèi)一本學(xué)歷條件。取得國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員,認證材料以2024731日前取得為準。

2.專業(yè)

應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。

3.年齡

本科生年齡不超過25周歲(199911日后出生);碩士研究生年齡不超過29周歲(199511日后出生);博士研究生年齡不超過33周歲(199111日后出生)。

對本科、碩士學(xué)歷層次具有3年及以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者,年齡可相應(yīng)放寬5周歲,即:本科生年齡不超過30周歲(199411日后出生);碩士研究生年齡不超過34周歲(199011日后出生)。

4.在校成績

對在校學(xué)習(xí)階段必修課累計3門(次)以上(含本數(shù))有過重修、補考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰。

5.其他

公司將結(jié)合用人需求和崗位專業(yè)要求,本著“人崗相適、擇優(yōu)選聘”的原則,采取適當(dāng)方式對應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、獲獎情況、以個人名義取得的專利技術(shù)等情況與招聘崗位的匹配度進行審核評估。

(三)其他

1.凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查,受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員,及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。

2.應(yīng)聘人員報名時應(yīng)明確填寫主要社會關(guān)系,填報其在水利系統(tǒng)內(nèi)的近親屬關(guān)系情況。水利系統(tǒng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬報名的,需滿足相應(yīng)回避條件。

五、招聘程序

本次招聘按照“信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、檔案審核、錄用、辦理入職手續(xù)”等程序進行,實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

(一)信息發(fā)布

通過漢江集團公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)、獵聘網(wǎng)、前程無憂、高校校園網(wǎng)等發(fā)布公開招聘公告。

未經(jīng)公司許可,其他網(wǎng)站、公眾號、自媒體等渠道轉(zhuǎn)載和鏈接本招聘公告均視為侵權(quán);對擅自更改本招聘公告內(nèi)容進行轉(zhuǎn)載并造成負面影響的,公司將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任主體的侵權(quán)責(zé)任。

(二)報名

1.報名時間:2024531日至612日。

可致電咨詢:0710-3155080-7016

2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名提供材料如下:

1)身份證掃描件;

2)近期一吋白底免冠正面彩色照片(電子版,不超過800kb;

3)個人完整履歷材料,以及證明本人工作經(jīng)驗與應(yīng)聘崗位具備關(guān)聯(lián)性的佐證材料;

4)填寫《弘源碳化硅公司職位申請表》(見附件2),包括個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、綜合信息、主要社會關(guān)系等;

5)提供各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;

6)需提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢的學(xué)位認證報告,2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告;

7)校方核實蓋章的學(xué)科總成績掃描件;

8)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明、工作崗位調(diào)任證明、獲獎證明、專利技術(shù)證明等。

上述第(1)至(7)項為報名應(yīng)聘的必備材料,第(8)項作為考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。

報名人員按以上資料順序整理文本并做好編號標識,集中發(fā)送至弘源碳化硅公司工作人員郵箱:645406143@qq.com923978065@qq.com。郵件名稱應(yīng)注明“申請職位+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”,例如:會計崗位/中南財經(jīng)政法大學(xué)/本科/張三。

報名應(yīng)聘人員提供的上述材料必須真實完整,資格審查工作貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消其應(yīng)聘資格,一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

聯(lián)系人:王女士15971873960

舒女士18934612844

公司座機:0710-3155080-7016

(三)資格審查

弘源碳化硅公司綜合部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格初審,并報漢江集團公司人力資源部審核,最終確認應(yīng)聘者的基本條件、資格條件是否符合招聘崗位要求,并公布各崗位符合招聘條件、參加測試的人員名單。

(四)測試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進入測試。測試分為初試、復(fù)試兩個環(huán)節(jié),均采取面試的方式進行。初試、復(fù)試時間于20246下旬,具體安排根據(jù)報名情況另行通知。

1.初試:公司綜合部負責(zé)對應(yīng)聘者進行初試。初試主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、溝通表達、臨場應(yīng)變、沖突處理、合作意識、壓力應(yīng)對等方面的特征。初試視具體情況,可采取線上或線下方式進行。初試過程全程錄像,公司尊重并保護應(yīng)聘者的個人隱私。初試結(jié)果分為:擬復(fù)試、淘汰。初試結(jié)果由公司綜合部以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。

2.復(fù)試:公司綜合部根據(jù)應(yīng)聘者初試情況,將通過初試的應(yīng)聘者推薦給公司用人部門進行復(fù)試。復(fù)試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識與能力、工作經(jīng)驗、工作態(tài)度等方面的情況。復(fù)試結(jié)果分為:擬錄用、淘汰。通過復(fù)試的人員名單在漢江集團公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)予以公告。

(五)體檢

公司綜合部通知擬錄用人員在指定時段、指定地點(二甲及以上醫(yī)院)完成體檢。體檢項目、標準參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。

(六)考察

公司綜合部負責(zé)對應(yīng)聘人員進行考察??疾觳扇∵m當(dāng)方式進行,了解核實擬錄用人員的德才表現(xiàn)、遵紀守法記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況。

(七)研究決定

公司綜合部結(jié)合初試、復(fù)試、體檢和考察情況,將擬錄用人選意見報請公司經(jīng)理辦公會集體研究決定,確定《擬錄用人員名單》后報至集團公司人力資源部備案。如若出現(xiàn)應(yīng)聘者不具備錄用條件的,將取消該崗位的本次招聘。

(八)公示

按照相關(guān)規(guī)定,對擬錄用人選進行公示。公示期不少于7個工作日。

(九)人事檔案審核

公司按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進行審核。

(十)錄用

經(jīng)公示合格,并通過人事檔案審核后,向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》,按期辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。擬錄用人選為2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生的,一般先簽訂《三方協(xié)議》,按有關(guān)規(guī)定辦理。

(十一)辦理入職手續(xù)

上述流程完成后,公司綜合部通知錄用人員報到,辦理錄用人員的入職相關(guān)手續(xù)。

(十二)其他需要說明的情況

本次招聘如若出現(xiàn)某一崗位應(yīng)聘報名人數(shù)較少且資格審查結(jié)果無法形成有效競爭的,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后可取消該崗位公開招聘或是調(diào)減招聘崗位及人數(shù)。

六、監(jiān)督部門及聯(lián)系方式

(一)監(jiān)督部門:公司黨群工作部。

(二)聯(lián)系方式:0719-5371607。

附件1源碳化硅公司2024年人才引進招聘崗位資格條件一覽表

附件2:弘源碳化硅公司職位申請表(模版)

2024530

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.hjgrp.com/hjjtwebsdata/lanmudetail29047.html

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