襄陽
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于核準2024年度全市事業(yè)單位人員招聘用編計劃的通知》(棗機編辦〔2024〕1號)以及《棗陽市人力資源和社會保障局2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》相關要求,棗陽市現(xiàn)面向社會公開招聘153名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位
(一)招聘人數(shù)：153名。
(二)招聘崗位：詳見《棗陽市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
招聘對象為符合公告崗位要求的人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件。
(三)下列人員不得報考
1.正在接受紀律審查、司法調查或審計的，以及受到黨紀處分尚在影響期的、受到政務處分尚未解除處分的或刑事處罰未滿的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
3.在公務員和事業(yè)單位招聘考試或招聘過程中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的，及被各級機關辭退不滿五年的;
4.嚴重違反職業(yè)道德、社會公德的;
5.現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生;
6.聘用后即構成回避關系人員;
7.棗陽市事業(yè)單位正式工作人員;
8.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(四)相關時間節(jié)點的確定
1.年齡計算的截止日期為2024年1月(如年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求見附件1《崗位一覽表》。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，逾期未取得畢業(yè)證的不予聘用。2024年8月1日以后畢業(yè)的學生，一般不作為2024屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。
三、招聘方式
本次公開招聘由棗陽市人社局和招聘單位共同組織，采取筆試和面試相結合的方式進行，擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過棗陽人事考試網(www.zyrsksw.org.cn)進行。
2.報名時間
2024年2月26日9:00至2024年3月7日17:00。報名窗口于2024年3月7日17:00準時關閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
3.報名辦法
(1)筆試報名、網上資格初審由棗陽市人事考試院負責。符合報考條件的，方可參加筆試?？荚噲竺ㄟ^市人事考試院報名系統(tǒng)進行，每人只限報一個崗位，如果報考多個崗位的，取消報考資格?？忌鷳?024年2月26日9:00至2024年3月7日17:00期間登錄棗陽人事考試網，如實填寫有關報名信息。報考條件中要求的“工作經歷”在資格復審時由招聘單位或其主管部門審核把關，網上報名時不審核工作經歷，請考生務必認真閱讀報考條件并按報考條件報名。如考生報考資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
(2)報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。報考人員在報名信息填寫時要上傳個人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。
(3)報考人員在網上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，此報名序號是報考人員查詢審核是否通過和繳費是否成功的重要依據，請注意保存。如果因為填報信息不完整、照片未上傳等原因導致沒有通過審核的，可以通過報名序號和身份證號再次登陸系統(tǒng)重新填報相關信息后再提交(具體操作見附件2)。
(4)查詢初審結果與報名繳費、確認。2024年2月26日9:00至2024年3月8日17:00，考生可同步查詢資格審查結果。通過初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應于2024年2月26日9:00至2024年3月8日17:00期間登錄棗陽人事考試網進行報名確認及繳費。繳費成功即確認報名,未按期繳費確認者視為自動放棄。每位考生須通過網上繳納筆試費用共100元(50元/科)。說明：農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網上報名繳費，然后于當天筆試結束后攜帶有效證明材料，連同網上下載打印的繳費通知單，到考務辦公室現(xiàn)場辦理退費手續(xù)。農村建檔立卡貧困對象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))扶貧部門出具，城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))民政部門出具。由于報名系統(tǒng)須通過繳費行為確認報名，故采取此“先繳后退”辦法。
具體繳費方法為：考生初審通過后，再次進入報名系統(tǒng)，點擊網上繳費按鈕，進入網上繳費確認頁面后，仔細閱讀紅字提示信息。在網上繳費確認頁面用支付寶掃描支付二維碼，進入支付寶平臺進行網上支付。未在規(guī)定時間繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，考生應打印報名登記表且本人簽字，并妥善保存，資格復審時使用。
(5)準考證打印時間。報名成功后，考試類別為綜合管理類(A類)的報考人員于2024年3月18日9:00至3月23日9:00期間,自行登錄棗陽人事考試網打印準考證。如遇特殊情況對筆試時間進行調整，準考證打印時間同步推遲。參加其他考試類別的報考人員的準考證打印時間、筆試時間另行通知。請廣大考生理解、支持、配合，及時關注棗陽人事考試網。
(6)考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
4.開考比例
同批次報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位報考。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般應達到1:3，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費;因筆試自動放棄或資格復審不能通過的考生，不退還報名費。偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和急需緊缺專業(yè)達不到該比例的，經招聘單位和人社局同意，可降低開考比例。學歷要求為碩士研究生及以上的崗位可以直接面試，若報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的可以不設開考比例，允許其面試，面試成績需達到70分合格線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
(二)筆試
1.筆試內容分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩科;8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00-12:00《綜合應用能力》?？荚噧热菰斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。
針對襄陽市曲劇傳承中心A20、A21崗位特點，其《職業(yè)能力傾向測驗》科目按綜合管理類(A類)設考，《綜合應用能力》科目則測試戲曲及表演相關專業(yè)知識。
2.筆試時間、筆試地點：考試類別為綜合管理類(A類)的報考人員筆試定于2024年3月23日上午舉行。具體時間和地點以準考證為準，請考生仔細閱讀準考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點。
3.考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。
4.筆試加分。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2024年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”(簡稱“三項目”人員)服務期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。以上符合加分條件人員中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的報名人員，須主動下載填寫《棗陽市2024年事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(見附件4)，于2024年3月7日前到棗陽市人社局事業(yè)單位管理股(棗陽市人民北路41號市人社局2樓)辦理筆試加分手續(xù)，簽訂加分登記承諾書(附件5)，逾期不申請的，視為放棄加分。
5.筆試成績通過棗陽人事考試網發(fā)布。筆試設置卷面成績最低合格分數(shù)線(“三項目”人員不含加分)，筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試人選。筆試最低合格分數(shù)線在考試結束后根據情況由招聘單位和人社部門共同劃定。
(三)面試
1.面試對象。筆試結束后，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，原則上依照崗位招聘計劃1：3比例確定參加面試人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用)，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。面試開考時考生缺考，使得無法遞補致使只有1人進入面試的或面試崗位沒有形成競爭的，允許其面試，面試成績需達到70分合格線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。整體面試合格線定為65分。
2.資格復審。資格復審在筆試成績公布15天內完成，具體時間地點由主管部門確定。資格復審由招聘單位或其主管部門負責審核把關。進入資格復審人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證(或學校開具的2024年應屆畢業(yè)生證明)及崗位要求的其他證件，所有證件均需提供原件和復印件。審核通過人員名單由主管部門匯總報市人社局備案。資格復審合格的，由招聘單位發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。應聘人員未按照通知規(guī)定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，或超過規(guī)定時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績相同的高學歷優(yōu)先遞補，筆試成績和學歷均相同的一并納入遞補人選。資格復審中出現(xiàn)資格條件有異議等特殊情況的，由主管部門(或招聘單位)決定是否符合崗位條件。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。
3.面試公告。參加面試人員名單、面試時間和地點等在棗陽人事考試網提前公布。
4.面試形式。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。各崗位面試形式以面試公告為準。
5.資格復審結束后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。
6.面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當場公布，并經考生現(xiàn)場簽字確認。
(四)成績計算
1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生總成績。
2.計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。考生成績=筆試總成績+面試總成績。筆試總成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)/3×40%;面試總成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。
3.“三項目”人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵的筆試折合成績計算公式為：筆試總成績=[(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)/3+5]×40%。
(五)體檢
體檢由人社部門統(tǒng)一組織，按總成績和招聘計劃由高分到低分1:1確定體檢人員?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏哒叽_定體檢人員。體檢不合格，按總成績排序依次遞補人員，總成績相同的面試成績高者優(yōu)先遞補。
(六)考察
招聘單位對體檢合格人員進行考察，考察不合格，按總成績排序依次遞補人員，總成績相同的面試成績高者優(yōu)先遞補。
五、聘用和管理
1.根據綜合成績排序、體檢和考察情況確定擬聘用人員，并在棗陽人事考試網上公示七個工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。該崗位招聘的是緊缺專業(yè)，用人單位要求遞補的，經主管部門同意，報市人社部門批準，方可依據此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分進行遞補，總成績相同的面試成績高者優(yōu)先遞補，遞補人員仍需按程序體檢、考察、公示。
2.確定聘用人員。公示無異議的，由招聘單位上報招聘結果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查合格后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同并按要求進行崗前培訓;不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后，出現(xiàn)放棄的，不再遞補。
六、其他事宜
1.違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.考務須知
本年度事業(yè)單位招聘考試采取集中網上報名，考試準考證打印時間和考試時間，提前一周在棗陽人事考試網上公布，考務部門不單獨電話、短信通知考生。請考生務必隨時關注棗陽人事考試網上發(fā)布的考試公告和有關通知，切勿錯過考試時間。
3.其他
棗陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
本公告中有關政策口徑由人社部門負責解釋。公告附件1《崗位一覽表》中所列的內容，由招聘單位(或其主管部門)負責解釋。
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咨詢時間：2024年2月26日至3月8日，工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
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