襄陽
根據《湖北省公安機關警務輔助人員管理規(guī)定》《湖北省公安機關警務輔助人員招聘暫行辦法》等輔警管理規(guī)定，?？悼h公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次招聘輔警共14名，其中男性13名，女性1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.年滿18周歲，原則上不超過35周歲，身體健康者；
5.具備良好的政治素質、業(yè)務素質和品行；
6.勤務輔警具有高中（中專）以上學歷，文職輔警具有大專以上學歷；
7.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定要求的其他條件。
（二）不得招聘的情形
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博等違法行為受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事輔警工作合同期未滿就擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事輔警工作的。
三、招聘組織實施程序
本次招聘采取資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等方式進行。
（一）資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月26日（工作日9:00-12:00、15:00-18:00）；
2.報名地點：?？悼h公安局辦公樓（清溪路110號）1306室；
3.聯系人：見原文；
4.提交資料：報名人員按要求填寫《報考人員信息登記表》（附件1，內容需正反打印，不得手寫），攜帶本人第二代有效居民身份證原件及復印件（需復印身份證正反面）、戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件（需復印人員索引頁及個人單頁）、國家承認的學歷證書原件及復印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，退伍軍人還需提供退伍證件及復印件。
（二）筆試
筆試時間、地點另行通知。筆試采取閉卷方式，測試內容包括時事政治、公共基礎知識和法律基本常識等。總分100分，由縣公安局組織實施。
（三）面試
面試時間、地點另行通知，具體面試方案和組織實施方案由縣公安局政工室負責組織實施。
（四）體能測試
體能測評時間、地點另行通知。體能測評參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測試項目包括男子1000米跑和女子800米跑，具體實施方案由政工室負責。凡不達標的，視為體能測評不合格，不得聘用。
（五）體檢
1.確定報考人員。從面試、體能測試合格人員中，根據筆試合格成績從高到低順序，按計劃招聘人數1:1比例確定參加體檢人選；如不足1：1的比例，則按照實際面試和體能測試合格人數入圍。如果入圍人員末位筆試成績出現并列，則按照面試成績高者進入體檢的原則執(zhí)行。同等條件下，優(yōu)先確定公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生為體檢人選。如仍出現同等情形，該崗位政審考察可以前置，綜合考察和體檢情況確定擬聘用人員。
2.實施項目和標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》項目和標準，并結合本公告相關具體要求執(zhí)行，體檢費用自理?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在體檢結論通知之日起1日內提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。根據公安機關相關規(guī)定，考生還需進行涉毒檢測。體檢、涉毒檢測不合格者，不得進入考察環(huán)節(jié)，出現缺額可依次遞補。此外，以下項目按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）執(zhí)行》：
①有色盲、紋身或肢體功能障礙者，不合格；
②影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），不合格。
（六）考察
考察內容主要包括報考人員的政治道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、個人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，相關要求參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》。如果考察不合格，則不予聘用。如果出現缺額可以依次遞補。
（七）聘用
考察合格者將面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。聘用人員與原工作單位勞動人事關系，由本人按有關規(guī)定解除。公示后，因擬招聘人員放棄聘用資格等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補。
四、招聘人員管理和待遇
此次招聘的14名輔警，由縣公安局政工室負責統(tǒng)一進行教育培訓。培訓結束考核合格的，服從公安局工作安排，崗位試用期為1個月，試用合格的簽訂正式勞動合同，按現行用工標準確定工資待遇，繳納五險一金。考核不合格的人員，取消聘用資格。
