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重慶市銅梁區(qū)太平鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的公告(招5人,08月23日~08月30日?qǐng)?bào)名)

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為切實(shí)推進(jìn)太平鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)相關(guān)工作,根據(jù)《重慶市銅梁區(qū)總工會(huì)2023年公開(kāi)選用社會(huì)化工作者工作方案》規(guī)定,經(jīng)區(qū)總工會(huì)同意,重慶市銅梁區(qū)太平鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名。

一、招聘原則

按照民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位

太平鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)專(zhuān)職社會(huì)化工會(huì)工作者1名。工作內(nèi)容為:從事太平鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

5.具有較高的政策理論水平;

6.具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和能力;

7.凡取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)職業(yè)資格證書(shū)、社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)者,社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,符合條件的建檔困難職工家庭成員等優(yōu)先選用。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1987年7月31日及以后出生,以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,應(yīng)具備全日制大學(xué)專(zhuān)科(含高職專(zhuān)科)以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限,且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū),否則不予聘用。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核??忌鷪?bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間:2023年8月23日—30日

地點(diǎn):重慶市銅梁區(qū)太平鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室(309)

聯(lián)系電話(huà):023-45621001。

(二)報(bào)名所需材料。

本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(三)資格審查。

本單位對(duì)照崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。資格審查合格者,全部參加考試;資格審查不合格,取消考試資格。

五、考試

采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

(一)筆試。筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試。根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序依次確定前3名進(jìn)入面試。

(二)面試。由鎮(zhèn)成立面試小組,面試小組成員在鎮(zhèn)一、二級(jí)班子中隨機(jī)抽取產(chǎn)生。采取結(jié)構(gòu)化面試,考官根據(jù)答題情況打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,得分結(jié)果取剩下得分的平均分,面試分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

報(bào)考者總成績(jī)=綜合科目考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定,同時(shí)報(bào)區(qū)總工會(huì)審核。

六、體檢與考察

考試通過(guò)的進(jìn)入體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格的進(jìn)行考察。

七、聘用

用人單位與擬招聘人員達(dá)成用工就業(yè)意向后,用人單位按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,與擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。因體檢、考察、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)考試及面試成績(jī)排名次序依次遞補(bǔ)。

六、管理和考核

(一)社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行區(qū)總工會(huì)和用人單位雙重管理。選用的社會(huì)化工會(huì)工作者,由用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,初次任用期一年,試用期1個(gè)月,經(jīng)年度考核合格后,按有關(guān)規(guī)定續(xù)用。

(二)社會(huì)化工會(huì)工作者需定期參加工會(huì)方面相關(guān)培訓(xùn),自覺(jué)接受用人單位管理,對(duì)不接受工作安排和違反工作紀(jì)律要求等情形的,取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉級(jí)資格。

(三)區(qū)總工會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者進(jìn)行年度考核,考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。社會(huì)化工會(huì)工作者的黨、工、團(tuán)組織關(guān)系,以及人事勞動(dòng)和檔案關(guān)系納入用人單位管理。

重慶市銅梁區(qū)太平鎮(zhèn)人民政府

2023年8月22日

附件:重慶市銅梁區(qū)太平鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘工會(huì)社會(huì)化工作者的公告(2).doc

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