APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

湖北襄陽市南漳縣城關鎮(zhèn)招聘城市社區(qū)網格員30人公告

分享至

南漳縣城關鎮(zhèn)公開招聘城市社區(qū)網格員的公告

為進一步規(guī)范城市社區(qū)網格管理工作,根據(jù)《襄陽市加強社區(qū)公共服務體系建設的實施意見》和《縣人民政府關于城關鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)規(guī)模調整優(yōu)化方案的批復》文件精神,經縣委同意,面向社會公開招聘城市社區(qū)網格管理人員30名,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘范圍及名額

面向城關鎮(zhèn)戶籍,或居住城關三年以上持有房屋不動產證的人員,公開招聘城市網格管理人員30名。

二、招聘條件、待遇

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權利;

3、熱愛基層工作,服從組織分配;

4、有一定政策理論水平和社會管理能力,有較好的溝通能力,會計算機操作,具有符合職位要求的工作能力;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、20周歲以上、40周歲以下、高中(或同等學歷)及以上文化程度(年齡計算截止時間:2023年12月4日),退役軍人年齡可放寬至41周歲。

7、對符合條件的招聘錄用人員按照勞動合同法規(guī)定與城關鎮(zhèn)人民政府簽定聘用合同,合同期限3年。城市網格員待遇按城關鎮(zhèn)現(xiàn)行相關待遇執(zhí)行,工資按2700元/月標準核定,社會保險費按規(guī)定繳納。

有下列情形之一的,不得應聘:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或審計的;

3、現(xiàn)役軍人、在校生;

4、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及要求

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照報名、資格審查、統(tǒng)一考試、考核、聘用等程序進行。

1、個人報名。時間從2023年12月4日上午8:30開始到2023年12月11日下午6:00結束(節(jié)假日休息)。

應聘人員在規(guī)定時間內,攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、房屋不動產證(或房產證)原件和復印件各一份現(xiàn)場報名,報名地點:城關鎮(zhèn)政府一樓網格管理中心(聯(lián)系人:張靜手機:13995756297辦公室電話:0710-5241026)。報名時需交近期免冠一寸藍底彩色照片3張,并填寫統(tǒng)一的報名表(報名表自行下載)。

報考人員必須提供真實準確信息,對弄虛作假的,一經發(fā)現(xiàn),取消其考試和聘用資格。

2、資格審查。由城關鎮(zhèn)人民政府對應聘人員的報名資格進行初步審查,確定應考人員名單。資格審查結束后,由鎮(zhèn)人民政府發(fā)放準考證。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,一經發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其考試和聘用資格。

3、筆試。時間為2023年12月21日上午9:00-11:00。筆試采取閉卷的方式進行,筆試成績占50%。筆試內容為《公共基礎知識》,卷面滿分為100分,考試時間為120分鐘。筆試成績于2023年12月28日在南漳縣政府網、南漳新聞網、鎮(zhèn)人民政府公示欄公示。筆試地點見準考證。

4、面試。面試時間為2024年1月5日上午9:00。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,原則上按崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選(若報名人數(shù)達不到1∶3,則按1∶2),最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍。面試成績占50%。面試地點另行通知。

5、體檢。根據(jù)筆試、面試總成績,從高分到低分按1:1確定體檢對象。若出現(xiàn)與最后一名入圍體檢人員成績相同時,再進行面試,得分高者進入體檢。體檢不合格者不得聘用。體檢后若出現(xiàn)人員空缺,所缺人員從總成績排名中依次遞補。體檢標準及體檢費按公務員體檢標準和省物價局核定標準執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢時間為2024年1月12日。

6、社會公示。根據(jù)筆試、面試和體檢情況,確定擬聘用人員名單,將擬聘用人員名單在南漳縣政府網、南漳新聞網、鎮(zhèn)人民政府公示欄公示,公示期為5個工作日。對群眾反映和舉報違法違紀并查有實據(jù)的取消聘用資格。

附件:網格員報名表.xls

城關鎮(zhèn)人民政府

2023年12月1日

專題推薦

進入關懷模式