河南省襄城縣2019年公開招聘22名高中教師簡章

為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步優(yōu)化高中教師結構，結合我縣高中的用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘教師22名。

一、招聘對象和范圍

全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.國家原“985”、“211”工程院校、河南大學符合招聘條件和崗位要求的全日制普通本科及以上學歷畢業(yè)生或師范類院校、普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)的符合招聘條件和崗位要求的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

7．持有報名崗位相應的高中教師資格證；

8.年齡在35周歲及以下，年齡限制在1984年7月1日（含1日）以后出生。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本縣內各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試資格審查、面試、體檢與考察、公示與辦理聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在襄城縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiangchengxian.gov.cn）發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間2019年8月13—21日。

（二）報名與資格審查

采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2019年8月22日9：00—8月24日17：30。

1.提交報名申請

報考者于報名時間內登錄襄城縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiangchengxian.gov.cn/），點擊“襄城縣2019年公開招聘高中教師和為文峰中學公開招聘城市特崗教師網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示類別報名，按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素、高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考中只能選報一個崗位，報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

2.查詢資格審查結果

時間：2019年8月22日9：00—2019年8月25日17：00。

縣教師招聘工作領導小組組織人員，根據(jù)招聘條件對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后1日內提出審核意見。審核通過的考生不能再改報其他崗位。對審核未通過的，招聘單位會給出未通過的原因?？忌匆笤俅涡薷男畔⒉⑻峤粚徍?。報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。

3.網(wǎng)上繳費

通過報考資格審查的人員，于2019年8月25日17∶00之前在網(wǎng)上繳納考務費。報考人員每人繳納考務費60元（筆試每人每科30元，兩科共60元）。報考者須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額，未按期繳費的視為自動放棄。繳費成功后，請自行打印《襄城縣2019年公開招聘高中教師報名信息表》（報名系統(tǒng)自動生成），以備資格復審時使用。

4．網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2019年8月29日上午9∶00—8月31日上午8:00自行登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證（a4紙）。

5.其他事項

（1）各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需相應核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生可在報名結束后2日內到襄城縣教育體育局人事股（211室）重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳報名考務費，逾期不提交者，視為報名無效。

（2）農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考，可免繳報名考務費。辦理免繳報名考務費需提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。所需提供的證明材料于8月25日17∶00前提交到襄城縣教育體育局人事股核實確認。

（3）根據(jù)國家和我省市有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、我縣招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生（享受安置政策的除外）、從我縣入伍和入學前戶籍在襄城縣的退役大學生士兵，符合報名條件的，筆試總分加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于8月25日前將身份證、網(wǎng)上繳費成功后打印的報名表及有關證書（志愿服務項目人員需提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書）原件和復印件提交到襄城縣教育體育局人事股，同時提供中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表），逾期將不再受理。

（4）本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其考試、聘用資格，對提供虛假材料的，依法依紀追究責任。

（三）筆試

1.筆試科目為《教育基本理論》《專業(yè)知識》兩科，滿分均為100分。

2.考試時間：2019年8月31日8∶00—9∶40測試《教育基本理論》，10∶20—12∶00測試《專業(yè)知識》。

3.筆試地點：以《準考證》顯示地點為準。

4.筆試成績計算方法。

筆試成績=《教育基本理論》成績×50%+《專業(yè)知識》成績×50%

（四）面試資格審查

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證、本單位及主管部門同意報考證明（在職人員需開具）、《準考證》等原件及復印件參加面試資格確認。留學回國人員同時提交我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點由縣教師招聘工作領導小組確定后，屆時在襄城縣人民政府網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關證書、證明材料進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù),在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。面試資格合格人員名單由縣教師招聘工作領導小組審核確定后，向審核確定合格人員發(fā)放《面試通知書》。

（五）面試

面試采取試講的方法進行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

報考同一個學科崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，則進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

面試時間等事宜，另行通知。

（六）體檢與考察

面試結束后，在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例,確定體檢對象（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費由考生自理。

根據(jù)考試成績和體檢結果，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾祀A段因自愿放棄導致招考崗位缺額的，在考試成績合格人員中從高分到低分依次等額遞補?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

體檢時間和考察時間等事宜，另行通知。

（七）公示與辦理聘用手續(xù)

縣教育體育局根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員，報縣人社局審核后，在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期為7個工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須及時到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務期限不少于5年，且在服務期內不得流動。

新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用及入編手續(xù)，簽訂聘用合同；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。新聘在編在職人員的崗位設置工作，嚴格按照事業(yè)單位崗位設置政策，在用人單位核準的崗位數(shù)額內，進行崗位聘用。

四、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘高中教師工作的相關信息均通過襄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡暢通，凡各個環(huán)節(jié)未按通知要求執(zhí)行的人員，視為自動棄權。

聯(lián)系電話：0374—3569690

監(jiān)督、舉報電話：0374—3569668

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：1803788487018037484870

五、組織領導

本次公開招聘高中教師在襄城縣教師招聘工作領導小組領導下開展工作，襄城縣教育體育局具體負責。本次公開招聘高中教師工作由襄城縣紀委監(jiān)察委進行全程監(jiān)督。

附件：襄城縣2019年公開招聘高中教師崗位計劃表

中共襄城縣委機構編制委員會辦公室

襄城縣人力資源和社會保障局

襄城縣教育體育局

2019年8月13日

附件

襄城縣2019年公開招聘高中教師崗位計劃表