襄陽
?襄陽市公安局招聘公告
根據(jù)《湖北省公安機關警務輔助人員管理辦法》和《關于規(guī)范市區(qū)公安機關輔警管理相關工作的意見》等輔警管理規(guī)定，襄陽市公安局決定公開招聘警務輔助人員。
1、招聘計劃
本次公開招聘看護輔警80名，男性60名、女性20名。具體如下：
2、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2.年齡一般在22周歲以上、45周歲以下；
3.具有大專以上文化程度（退伍軍人放寬到高中及以上）及履行職責所需的工作能力；
4.身心健康，具有履行職責所需的身體條件；
5.符合國家、省、市以及公安機關規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不予招聘
1.受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
3.本人或家庭成員、近親屬、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
4.本人家庭成員、近親屬、主要社會關系人被判處刑罰，以及正在接受調(diào)查的；
5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
6.被開除軍籍，或因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，或提供虛假報考申請材料以及考試中有違規(guī)行為的；
9.其他不適宜從事警務輔助工作的。
3、招聘程序
（一）個人報名和資格審查
1.報名時間：于2022年7月12日啟動，工作時間接受報名及相關咨詢；
2.報名地點：襄城區(qū)檀溪芙蓉園寫字樓襄城人才超市（可導航襄城人才超市）；
3.報名要求：報名人員按要求填寫《輔警報名登記表》（附件1），填寫信息須真實、準確、完整、有效。同時，還需現(xiàn)場提供以下材料：
①本人第二代有效居民身份證原件及復印件(需復印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件(需復印人員索引頁及個人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復印件；
②國家承認的學歷證書原件及復印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);
③本人近期免冠1寸彩色白底照片3張;
④個人信用證明(可憑身份證至征信中心自助辦理)；
⑤報考崗位所要求的其他相關證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計算機或外語等級證書等。
4.資格初審。依據(jù)招聘條件進行資格初審，審查合格人員予以登記，準予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件的人員，一經(jīng)查實即時取消考試和聘用資格。
（二）崗位信息
1.上班地點：襄陽市襄城區(qū)尹集鄉(xiāng)姚庵村附近；
2.上班時間：輪班制，每班3-4小時，每天6-8個小時，有夜班；需接受半封閉式管理。上班期間提供三餐及住宿，住宿環(huán)境佳、家電設備齊全；
3.薪資待遇：底薪+補貼方式，實發(fā)工資4500元/月左右（扣完五險一金實際拿到手），繳納五險一金； 注：補貼按季度發(fā)放；
4.網(wǎng)絡投遞：請將報名資料投遞至郵箱1649994939@qq.com;
5.聯(lián)系方式：0710-3602679 招聘部（8:30-12:00/14:30-18:00）。
（三）面試
根據(jù)看護輔警崗位實需開展面試，成績采取百分制計算，并設及格線。面試合格者，方可列為體檢和政審考察對象。因疫情防控及監(jiān)委看護工作需要，面試于資格初審合格后當即進行。
（四）體檢及政審考察
體檢時間、地點及相關事宜另行通知。體檢參照《（試行）》和《》等規(guī)定執(zhí)行，在具有招錄體檢資質的機構進行，由體檢機構作出“合格”或“不合格”的結論。其中，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢費用由考生承擔，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
政審考察內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，重點審查報考人員是否存在不得聘用情形，并核實政審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
因體檢、政審考察不合格（棄權）出現(xiàn)缺額，由招聘單位根據(jù)用工需要確定是否遞補。需要遞補的，由招聘單位在報考同崗位人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。
（五）公示和審批
招聘單位確定擬聘用人員名單將面向社會公示5日，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報市公安局、市人社局確認備案，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。聘用人員與原工作單位勞動人事關系，由本人按有關規(guī)定解除。公示后，因擬招聘人員放棄聘用資格等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補?？醋o輔警出現(xiàn)缺額，經(jīng)本批次統(tǒng)一組織啟動后，將常態(tài)化開展招聘。
樊城區(qū)面向退役大學生士兵定向招聘
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)以及湖北省委、湖北省政府、湖北省軍區(qū)《關于加強和改進新時代征兵工作的實施意見》(鄂發(fā)〔2020〕7號)等有關文件精神，按照樊城區(qū)2022年度事業(yè)單位用編計劃，經(jīng)區(qū)政府同意并報市人社局核準，樊城區(qū)面向退役大學生士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員1名。
1、招聘對象、崗位及計劃
(一)招聘對象
面向退役大學生士兵定向招聘。
(二)招聘單位及崗位計劃
樊城區(qū)國防動員保障中心為樊城區(qū)民政局下屬公益一類事業(yè)單位，招聘崗位計劃1個。相關崗位及條件見附件1《樊城區(qū)面向退役大學生士兵定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
2、招聘條件
(一)基本條件
1.有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;
3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
6.具體招聘條件見《崗位表》(見附件1)。
(二)有下列情形之一的，不受理應聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
(三)年齡條件
年齡為40周歲及以下(時間計算為1981年7月1日及以后出生。)
(四)學歷條件
大學?？萍耙陨蠈W歷。
3、報名及資格審查
(一)報名方式
報名采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式進行。
(二)報名時間
2022年7月13日至7月15日，8:30-12:00，14:30-18:00。
(三)報名地點及資格審查
報名及資格審查由樊城區(qū)國防動員保障中心負責，符合報考條件且資格審核合格人員方可參加筆試。報名人員需持報名表(附件2)、二代身份證、學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、服役及退役相關證明材料(均需提供原件和復印件各一份)，同時需持報名表到入伍所在地退役軍人事務管理部門審核退役大學生士兵身份情況并加蓋公章，審核通過后到樊城區(qū)國防動員保障中心(樊城區(qū)人民政府征兵辦公室，漢江路36號，38路公交車漢江北路七里河路口站)接受報名資格審查，聯(lián)系電話：0710-3255550。
報考人員所提交的有關證件材料及報名表中填寫的信息必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報考聘用資格。
(四)準考證發(fā)放
樊城區(qū)國防動員保障中心對報名人員進行資格審查通過并經(jīng)區(qū)民政局審核后，報區(qū)人社局備案的人員列為考試對象，統(tǒng)一發(fā)放準考證。準考證發(fā)放時間另行通知領取。
4、考試
(一)筆試
1.筆試開考比例：筆試開考比例須達到1∶3;達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計劃。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎知識及軍事學相關知識，筆試滿分為100分。
3.筆試時間、地點：筆試時間、地點以準考證為準。
4.筆試成績在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試開始前，由樊城區(qū)人社局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站對外發(fā)布《面試公告》。
(1)面試考生確定：根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。
(2)面試內(nèi)容和形式：面試主要考察應聘者綜合素質和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。面試采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績達到75分及以上方可聘用。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。
(3)面試時間和地點：面試時間、地點由區(qū)國防動員保障中心提前3天通知考生。具體見《面試公告》。
(三)成績計算及公示
為了保證招考人員質量，根據(jù)考試成績總體情況，劃定筆試成績、總成績合格分數(shù)線。筆試、面試成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算。如出現(xiàn)特殊情況，面試只有1人參加的，其面試成績及總成績必須達到75分以上，否則不得聘用。
面試成績及總成績公示由區(qū)人社局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5、體檢及考察
面試結束后按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢及考察人員，出現(xiàn)末位相同分數(shù)者進行加試后確定進入體檢、考察人員。體檢在市、區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬的有資質的醫(yī)院進行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補。體檢和考察由用人單位組織?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)實際情況一般采取實地考察方式進行，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否具備所報考崗位的實際專業(yè)能力和存在任職回避等方面的情況。同時，還要對考生的報考資格條件和個人檔案材料進行復審?？疾熘校瑢Σ环媳痉桨敢?guī)定的引進條件或有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的考察人選缺額，該崗位可按面試成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次對遞補考生進行考察。
6、擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)
體檢和考察合格確定為擬聘用人員，由樊城區(qū)國防動員保障中心將擬聘用人員名單、退役大學生士兵相關證明材料、擬聘用人員檔案、二代身份證、學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表等報樊城區(qū)民政局審核后，報樊城區(qū)人社局進行復查，復查合格的辦理公示、聘用手續(xù);復查不合格的，不予辦理公示、聘用手續(xù)。樊城區(qū)人社局復查合格后，在樊城區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或考生自愿放棄情形的，依據(jù)本次面試成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補，并對遞補人員進行體檢、考察、公示。
