襄陽
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，襄城區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘36名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象、崗位條件等見《襄城區(qū)2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》(附件1)，對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接同區(qū)教育局聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間
1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2018年7月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年7月1日及以后出生，其他依此類推)。
2.報(bào)名所需各類證件及相關(guān)證明須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供。國外、境外留學(xué)人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：襄城區(qū)政府12樓區(qū)教育局會(huì)議室(襄陽市襄城區(qū)檀溪路158號(hào)，市檢察院對(duì)面，可乘坐6、8、21、24、25、511、512、533、543、548路車在市圖書館站下車)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2019年1月3日至2019年1月5日
上午8：30—11：30 下午2：30—5：30
(三)報(bào)名方法
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《襄城區(qū)2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件2，自行下載)，報(bào)考人員攜帶報(bào)名登記表在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間期限內(nèi)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人二代身份證、畢業(yè)證、2張近期1寸免冠同版登記彩照、符合招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。
3.專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
報(bào)名成功后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi), 每位考生須繳納筆試費(fèi)用共100元。未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名成功后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)教育局另行通知。
(六)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理
農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員于報(bào)名當(dāng)天向區(qū)教育局出示相關(guān)證明后將免予有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。
(七)每次招聘每人只限報(bào)一個(gè)崗位，如果報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。
(八)考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
四、考試辦法
本次考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試類別及形式
筆試根據(jù)教育系統(tǒng)崗位的特點(diǎn)，按中小學(xué)教師類(d類)設(shè)考(幼師崗位參照中小學(xué)教師類(d類)命題)。詳見湖北省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》中小學(xué)教師類(d類)(附件3)和《襄城區(qū)2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》(附件1)。
2.筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
上午8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
3.筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃，并退還報(bào)名費(fèi)。
4.根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，截止2018年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績加5分。計(jì)算公式為：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2×(2/3)+5分=筆試成績。已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于2019年1月3日上午8：30至2019年1月5日下午5：30前到襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理科(襄陽市襄城區(qū)檀溪路158號(hào)襄城區(qū)政府8樓810b室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
5.筆試成績通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xfxc.
gov.cn)發(fā)布，考生可登陸襄城區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
(二)面試
1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。面試開考比例達(dá)不到1：3的，經(jīng)相關(guān)學(xué)校申請(qǐng)，區(qū)教育局同意，區(qū)人社局批準(zhǔn)后，面試開考比例須達(dá)到1：2，達(dá)不到1：2的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
2.資格復(fù)審。面試開始前，由區(qū)教育局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者由區(qū)教育局發(fā)放《襄城區(qū)2018年教育系統(tǒng)教師公開招聘面試通知書》。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向區(qū)教育局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至區(qū)教育局。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由區(qū)教育局2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)教育局提前3天負(fù)責(zé)通知考生。
3.面試開始前，區(qū)人社局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
4.面試主要考察教師應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。本次面試招聘中小學(xué)教師，一般實(shí)行說課、講課的方式;招聘音樂教師，實(shí)行說課、講課、才藝表演相結(jié)合的方式;招聘體育、美術(shù)教師，實(shí)行說課、講課、教學(xué)展示相結(jié)合的方式;招聘幼兒教師，實(shí)行說課、講課、才藝表演相結(jié)合的方式。
(三)成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。計(jì)算公式為：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績，面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績及總成績查詢請(qǐng)登陸：襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xfxc.gov.cn)。
五、考察、體檢、公示、聘用管理
(一)考察、體檢
