一、企業(yè)簡介

華電新疆發(fā)電有限公司（以下簡稱華電新疆公司）成立于2003年3月，負(fù)責(zé)中國華電集團(tuán)在新資產(chǎn)的運(yùn)營管理和發(fā)展等工作。華電新疆發(fā)電有限公司始終以“奉獻(xiàn)清潔能源、創(chuàng)造美好生活”為使命，忠實(shí)履行央企政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任，積極服務(wù)自治區(qū)能源強(qiáng)區(qū)建設(shè)，為新疆國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)了華電力量。

截至目前，公司管控企業(yè)30家，職工總數(shù)7500余人，總裝機(jī)容量2245萬千瓦，其中：火電裝機(jī)1474.4萬千瓦，清潔能源裝機(jī)770.6萬千瓦，承擔(dān)著1.81億平方米220萬用戶的供熱保障，是新疆最大的能源發(fā)電企業(yè)。中國華電將新疆作為華電“十四五”最重要的發(fā)展區(qū)域，舉全集團(tuán)之力加快新疆新能源開發(fā)，著力建設(shè)“華電戰(zhàn)略性清潔能源基地”，力爭“十四五”期間新增能源裝機(jī)2000萬千瓦。華電新疆公司卓越的戰(zhàn)略定位、優(yōu)渥的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、涌動(dòng)的發(fā)展熱潮，讓新疆成為了各類人才大有可為、大有作為的熱土。

二、招聘計(jì)劃及要求

（一）“青年駿才”計(jì)劃招聘

專業(yè)名稱

擬招聘人數(shù)

學(xué)歷

畢業(yè)院校

畢業(yè)時(shí)間

法學(xué)（民商發(fā)方向）

1

研究生及以上

985、211、“雙一流”院校、國際排名前50名院校

2024年

工程管理（管理科學(xué)與工程類）

1

研究生及以上

985、211、“雙一流”院校、國際排名前50名院校

2024年

熱能與動(dòng)力工程（能源動(dòng)力類）

1

研究生及以上

985、211、“雙一流”院校、國際排名前50名院校

2024年

計(jì)算機(jī)科學(xué)與與技術(shù)（計(jì)算機(jī)類）

1

研究生及以上

985、211、“雙一流”院校、國際排名前50名院校

2024年

電氣工程類

1

研究生及以上

985、211、“雙一流”院校、國際排名前50名院校

2024年

（二）“校園招聘”計(jì)劃招聘

專業(yè)名稱類

擬招聘人數(shù)

學(xué)歷

畢業(yè)院校

畢業(yè)時(shí)間

法學(xué)

20

本科及以上

985、211、“雙一流”院校、知名高校

2024年

財(cái)務(wù)管理

40

本科及以上

985、211、“雙一流”院校、國際排名前50名院校

2024年

人力資源管理

20

本科及以上

985、211、“雙一流”院校、國際排名前50名院校

2024年

審計(jì)學(xué)

20

本科及以上

985、211、“雙一流”院校、國際排名前50名院校

2024年

工程管理

20

本科及以上

985、211、“雙一流”院校、國際排名前50名院校

2024年

能源動(dòng)力類

150

大專及以上學(xué)歷

本科院校為主，重點(diǎn)?？圃盒檩o

2024年

機(jī)械類、力學(xué)類

150

大專及以上學(xué)歷

本科院校為主，重點(diǎn)?？圃盒檩o

2024年

電氣類、電子信息類

250

大專及以上學(xué)歷

本科院校為主，重點(diǎn)?？圃盒檩o

2024年

自動(dòng)化類、儀器類

250

大專及以上學(xué)歷

本科院校為主，重點(diǎn)?？圃盒檩o

2024年

水利類、土木類

39

大專及以上學(xué)歷

本科院校為主，重點(diǎn)?？圃盒檩o

2024年

材料類、化工與制藥類、化學(xué)類

50

大專及以上學(xué)歷

本科院校為主，重點(diǎn)?？圃盒檩o

2024年

環(huán)境科學(xué)與工程類、安全科學(xué)與工程類

30

大專及以上學(xué)歷

本科院校為主，重點(diǎn)?？圃盒檩o

2024年

三、應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派；

（二）2024年應(yīng)屆全日制研究生、本科，部分重點(diǎn)專科院校，專業(yè)對(duì)口；

（三）在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)異；

（四）身體健康、服從工作安排；

（五）愛崗敬業(yè)，有遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)。

四、薪酬待遇

（一）多元化薪酬待遇：績效工資、年終獎(jiǎng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)兩金等；

（二）多樣化補(bǔ)貼：用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼等；

（三）其他福利：職工公寓、帶薪年休、工會(huì)福利、定期體檢等。

五、招聘程序

包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名。應(yīng)聘者須向指定郵箱投遞簡歷，以“所在學(xué)校+應(yīng)聘企業(yè)名稱+個(gè)人姓名”格式命名。

（二）初選。我公司將對(duì)應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行初選，并現(xiàn)場確定參加筆試人員名單。

（三）筆試。通知通過人員參加統(tǒng)一組織的筆試；

（四）面試。通知筆試通過人員參加統(tǒng)一組織的面試；

（五）錄用。面試通過人員與應(yīng)聘三級(jí)企業(yè)簽訂三方協(xié)議。