發(fā)布:2023-07-17 09:37:04 關(guān)注:29203次
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西南林業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘科研助理公告
2023年西南林業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理48名(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.遵守憲法和法律,身心健康,品行良好,具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者,不能報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月14日至2023年7月17日。
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘信息發(fā)送至招聘計(jì)劃應(yīng)聘崗位提供的電子郵箱,若個(gè)人資料與實(shí)際情況不符,一切后果由本人承擔(dān),我校有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格。
(三)應(yīng)聘的材料要求
應(yīng)聘材料應(yīng)包括:個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,發(fā)送個(gè)人照片和相關(guān)材料:
1.身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證須經(jīng)教育部認(rèn)證)等證件電子版(原件備查)。
2.獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)等能證明自身能力的證書(shū)電子版(原件備查)。
(四)有關(guān)要求
1.招聘范圍:原則上應(yīng)為獲得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)的普通招生計(jì)劃高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.須年滿18周歲,不超過(guò)35周歲,年齡計(jì)算截止2023年7月14日。
3.根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函(2023)1號(hào)),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的,資格審查不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的,資格審查不予合格。
(五)資格審查
資格審查時(shí)間為:2023年7月17日至7月18日,由用人部門(mén)進(jìn)行資格審查,材料不齊的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄此次招聘考核。
四、面試考核
(一)面試人員確定
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。根據(jù)面試考核情況擇優(yōu)錄用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由各用人部門(mén)另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
(二)提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料
1.應(yīng)聘人員在接到面試通知后,應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書(shū)等材料原件提交至各學(xué)院進(jìn)行核查,同時(shí)收取復(fù)印件。
2.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠,合法有效,對(duì)弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)確定考察、體檢人選
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī),按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。
五、考察
考察工作由用人單位具體組織實(shí)施,采取實(shí)地考察方式,了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)、有無(wú)違法犯罪、誠(chéng)信等方面的情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的重要依據(jù)。考察不合格者不予聘用。
六、體檢
體檢由用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由用人單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用,不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
七、聘用及相關(guān)待遇
根據(jù)面試考核成績(jī)及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,聘期原則上為1年,按照西南林業(yè)大學(xué)科研助理管理辦法享受相關(guān)待遇。
附件:西南林業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘科研助理計(jì)劃表
西南林業(yè)大學(xué)人事處
2023年7月14日
注意:請(qǐng)各位求職者在求職時(shí)需提高警惕,凡涉及收取各種費(fèi)用或扣押證件;幾乎不面試就給出錄取通知,且到外地就職的招聘等情況,要仔細(xì)辨別,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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