一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年，坐落在齊國(guó)故都、中國(guó)陶瓷名城、世界足球起源地——山東淄博，是一所以工為主、理工結(jié)合、文理滲透、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)，是山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校和高水平大學(xué)建設(shè)單位。

　　學(xué)校總占地面積3600畝，建筑面積120余萬平方米，固定資產(chǎn)總值近30億元，其中科研教學(xué)儀器設(shè)備總值8億余元。學(xué)校設(shè)有25個(gè)教學(xué)單位，25個(gè)校級(jí)研究院。現(xiàn)有全日制本科在校生35000余人，博士、碩士研究生5600余人。

　　學(xué)校學(xué)科涵蓋工學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)9個(gè)門類。有博士后科研流動(dòng)站3個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科4個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科25個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別21個(gè)。農(nóng)業(yè)工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程與技術(shù)等3個(gè)學(xué)科入選山東省一流學(xué)科，農(nóng)業(yè)工程、機(jī)械工程、電氣工程（培育）等3個(gè)學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科，化學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)等4個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球排名前1%。有本科招生專業(yè)76個(gè)，其中國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)25個(gè)、山東省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)13個(gè)。

　　學(xué)?，F(xiàn)有教職工2845人，專任教師2157人，其中正高級(jí)職稱332人；國(guó)家、省部級(jí)人才100余名，有國(guó)家、省部級(jí)科研教學(xué)團(tuán)隊(duì)60個(gè)。

　　學(xué)校建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家工程技術(shù)研究中心（含分中心）3個(gè)、國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心2個(gè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心1個(gè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1個(gè)、國(guó)際聯(lián)合研究中心分中心1個(gè)、教育部工程研究中心1個(gè)。有山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等省部級(jí)科技類研究平臺(tái)37個(gè)，山東省社科理論重點(diǎn)研究基地等省級(jí)社科類研究平臺(tái)17個(gè)。全國(guó)重點(diǎn)職教師資培訓(xùn)基地、全國(guó)高校思想政治理論課教師信息庫(kù)、山東工程技術(shù)研究院設(shè)在我校。

　　“十三五”以來，學(xué)校承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1729項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目521項(xiàng)；獲省部級(jí)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)208項(xiàng)，其中國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)10項(xiàng)、山東省社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)7項(xiàng)；科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化81項(xiàng)。大學(xué)科技園累計(jì)孵化企業(yè)158家、在孵企業(yè)108家，其中，孵化國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)5家、國(guó)家科技型中小企業(yè)32家、山東省瞪羚企業(yè)1家、山東省“專精特新”中小企業(yè)1家。

　　“十三五”以來，學(xué)校獲省級(jí)及以上教學(xué)成果60項(xiàng)；獲省級(jí)及以上教學(xué)比賽獎(jiǎng)79項(xiàng)，其中全國(guó)高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。學(xué)生在“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等競(jìng)賽中獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5600余項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7600余項(xiàng)；獲山東省研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)174項(xiàng)、研究生教育質(zhì)量提升計(jì)劃項(xiàng)目156項(xiàng)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2023〕14號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員32名，其中，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位24人，管理崗位8人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制定；

　　3.具有良好的道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　4.應(yīng)聘博士輔導(dǎo)員人員年齡在32周歲以下（1990年12月27日以后出生）；應(yīng)聘博士心理健康教育專職教師年齡在35周歲以下（1987年12月27日以后出生）；應(yīng)聘博士管理人員年齡在32周歲以下（1990年12月27日以后出生）。應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　　港澳臺(tái)人員應(yīng)聘按《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2023〕14號(hào)）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他外籍人員實(shí)行合同管理。

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　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　?。ㄈ┺D(zhuǎn)崗要求。專職輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗原則上需從事輔導(dǎo)員工作至少滿8年，因工作特殊需要、特別優(yōu)秀且達(dá)到同層次人員學(xué)術(shù)水平，可放寬至4年。管理崗位原則上不轉(zhuǎn)崗。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過山東理工大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.sdut.edu.cn）等面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1．報(bào)名

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求如實(shí)填寫《山東理工大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》，與應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至學(xué)校相關(guān)招聘郵箱：xscjyk@sdut.edu.cn（應(yīng)聘輔導(dǎo)員、心理健康教育教師）；rcbzp@sdut.edu.cn（應(yīng)聘管理崗位）。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”（如：應(yīng)聘管理崗位+張某某）。

　　自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起15個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年3月1日。面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在學(xué)校官方網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　其他報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，可以先參加考察面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，待正式取得認(rèn)證后，再進(jìn)行公示、聘用；（4）黨員證明材料、學(xué)生干部任職證明材料掃描件（見附件，僅限博士輔導(dǎo)員崗位）;（5）報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東理工大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》中所填證明材料原件須在面試時(shí)提供。

　　2．資格審查

　　采取線上初審+線下復(fù)審。應(yīng)聘人員接到復(fù)審?fù)ㄖ髴?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，提交本人所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，提交相應(yīng)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格，因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

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　　1.心理測(cè)試。應(yīng)聘人員需參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，采取線上測(cè)評(píng)方式，測(cè)試結(jié)果作為錄用參考。

　　2.面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位人員或博士，可以采取答辯、試講、面談交流、專業(yè)測(cè)試或考察等方式進(jìn)行，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　面試采取答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诟鲘徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在山東理工大學(xué)人才工作處網(wǎng)站另行通知。