一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)硬。

3．身心健康，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4．具備從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。

5．具有良好的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)。

6．大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

7．應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在40周歲以下。年齡計(jì)算截止2022年9月

22日。

2．熟悉所有多媒體教室設(shè)備的系統(tǒng)安裝、操作使用和維護(hù)。

3．對(duì)負(fù)責(zé)教學(xué)樓所有多媒體教學(xué)設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù)。

4．負(fù)責(zé)多媒體教室投影儀、電動(dòng)屏幕、功放和計(jì)算機(jī)設(shè)備等多媒體設(shè)備的管理工作。

5．系統(tǒng)和設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)可以及時(shí)到達(dá)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)處理和維修。

6．樹(shù)立服務(wù)教學(xué)意識(shí)，積極征詢(xún)、接受教師和學(xué)生的評(píng)價(jià)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7．完成中心指派的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：

2022年9月22日18時(shí)—2022年9月29日18時(shí)。

2．報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘相關(guān)材料發(fā)至郵箱:344611451@qq.com。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2．應(yīng)聘者在員工報(bào)名登記表中詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息、提交本人電子照片、附上個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷。(員工報(bào)名登記表詳見(jiàn)附件1)

（四）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，由人事處會(huì)同招聘崗位所屬部門(mén)，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，最終確定通過(guò)初審人員名單。若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，一切后果由本人承擔(dān)。我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許修改。請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無(wú)誤。

四、面試及確定考察人選

（一）面試

通過(guò)初審人員均可參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話(huà)暢通。

（二）確定考察人選

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的順序等額確定考察人員，綜合成績(jī)低于60分的不予聘用。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

五、考察

考察工作由校人事處統(tǒng)一指導(dǎo)、校內(nèi)各用人單位具體組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況。

六、公示

根據(jù)考試考察綜合成績(jī)及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議審批同意后，按規(guī)定在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。

七、聘用

公示期滿(mǎn)后，擬聘用人員需向人事處提交相關(guān)材料。經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后到人事處理報(bào)到手續(xù)，與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。

八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）整個(gè)招聘工作將在校紀(jì)委辦公室（監(jiān)察室）監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）考生須服從國(guó)家和云南省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：0871—63863035。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話(huà)

聯(lián)系人：滕老師

聯(lián)系電話(huà)：0871—63863034

（二）聯(lián)系地址：云南省昆明市盤(pán)龍區(qū)白龍寺296號(hào)西南林業(yè)大學(xué)第四教學(xué)樓206

郵編：650224

如有未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:006ibd

原標(biāo)題：西南林業(yè)大學(xué)教務(wù)處關(guān)于2022年公開(kāi)招聘第四教學(xué)樓多媒體設(shè)施管理員的公告

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