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2023年西南林業(yè)大學(xué)招聘科研助理48人公告

發(fā)布:2023-07-17 21:39:19  關(guān)注:27756次

西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘科研助理公告

2023年西南林業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘科研助理48名(詳見招聘計劃),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);

2.遵守憲法和法律,身心健康,品行良好,具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者,不能報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情況之一者,不得報名:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

3.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2023年7月14日至2023年7月17日。

(二)報名方式:應(yīng)聘人員將個人應(yīng)聘信息發(fā)送至招聘計劃應(yīng)聘崗位提供的電子郵箱,若個人資料與實(shí)際情況不符,一切后果由本人承擔(dān),我校有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格。

(三)應(yīng)聘的材料要求

應(yīng)聘材料應(yīng)包括:個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,發(fā)送個人照片和相關(guān)材料:

1.身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證須經(jīng)教育部認(rèn)證)等證件電子版(原件備查)。

2.獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書電子版(原件備查)。

(四)有關(guān)要求

1.招聘范圍:原則上應(yīng)為獲得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書的普通招生計劃高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.須年滿18周歲,不超過35周歲,年齡計算截止2023年7月14日。

3.根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函(2023)1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,資格審查不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,資格審查不予合格。

(五)資格審查

資格審查時間為:2023年7月17日至7月18日,由用人部門進(jìn)行資格審查,材料不齊的應(yīng)聘者,視為自動放棄此次招聘考核。

四、面試考核

(一)面試人員確定

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。根據(jù)面試考核情況擇優(yōu)錄用。

面試時間、地點(diǎn)由各用人部門另行通知,請保持通訊暢通。

(二)提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料

1.應(yīng)聘人員在接到面試通知后,應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書等材料原件提交至各學(xué)院進(jìn)行核查,同時收取復(fù)印件。

2.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠,合法有效,對弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

(三)確定考察、體檢人選

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績,按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。

五、考察

考察工作由用人單位具體組織實(shí)施,采取實(shí)地考察方式,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)、有無違法犯罪、誠信等方面的情況,同時核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的重要依據(jù)??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

六、體檢

體檢由用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由用人單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用,不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。

七、聘用及相關(guān)待遇

根據(jù)面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報學(xué)校批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,聘期原則上為1年,按照西南林業(yè)大學(xué)科研助理管理辦法享受相關(guān)待遇。

附件:西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘科研助理計劃表

西南林業(yè)大學(xué)人事處

2023年7月14日

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