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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 山東理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院 - 通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理教學(xué)科研崗
山東理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院 - 通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理教學(xué)科研崗

發(fā)布:2022-06-30 00:45:52  關(guān)注:46226次

應(yīng)聘辦法

山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年,坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市,是國家國防科技工業(yè)局與山東省人民政府共建高校,是山東省重點(diǎn)建設(shè)的以工為主的多科性大學(xué)。學(xué)科專業(yè)涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門類,已形成多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。學(xué)校擁有3個(gè)省一流學(xué)科,擁有農(nóng)業(yè)工程、機(jī)械工程、電氣工程(培育)3個(gè)省高水平學(xué)科,化學(xué)、工程學(xué)、材料學(xué)3個(gè)學(xué)科已進(jìn)入全球esi排名前1%,3個(gè)博士后科研流動(dòng)站,機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、電氣工程4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,25個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,72個(gè)本科招生專業(yè)。擁有國家級(jí)(虛擬仿真)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)、國家級(jí)工程實(shí)踐教育中心4個(gè)、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國家工程技術(shù)研究中心(含分中心)3個(gè)、國家地方聯(lián)合工程研究中心2個(gè)、教育部工程研究中心1個(gè)、中央與地方共建實(shí)驗(yàn)室21個(gè),設(shè)有全國重點(diǎn)職教師資培訓(xùn)基地。擁有山東省課程思政教學(xué)研究示范中心、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心等省級(jí)教學(xué)類平臺(tái)28個(gè),山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)科技類研究平臺(tái)29個(gè),山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)研究基地等省級(jí)社科類研究平臺(tái)14個(gè)。山東工程技術(shù)研究院、全國高校思想政治理論課教師信息庫設(shè)在我校?,F(xiàn)有27個(gè)學(xué)院,24個(gè)校級(jí)研究院,全日制本科在校生34000余人,在學(xué)研究生4800多人。學(xué)校為國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、首批國家級(jí)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)單位、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校、教育部首批高等學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、全國教育信息化試點(diǎn)優(yōu)秀單位、全國大學(xué)外語教學(xué)改革試點(diǎn)單位、全國大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)教育基地、研究生推免資格高校、山東省首批文明校園。

一、引進(jìn)人才層次與類別

(一)第一層次杰出人才

研究領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才。

(二)第二層次領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深、在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就、具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的國家級(jí)領(lǐng)軍人才;海外高水平大學(xué)知名教授。或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(三)第三層次拔尖人才

在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)水平能力的入選國家重點(diǎn)人才工程青年項(xiàng)目及省部級(jí)拔尖人才等;在海外高水平大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果的拔尖人才?;蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。

(四)第四層次,具備下列條件之一:

a類:具有博士學(xué)位的教授,主持國家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文,或取得其他高水平教學(xué)科研成果,或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出;在海外高水平大學(xué) (科研機(jī)構(gòu))取得博士學(xué)位,具有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷,或在海外高校(科研機(jī)構(gòu))具有正式教學(xué)科研職位?;蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。

b類:具有博士學(xué)位的副教授,主持國家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文,或取得其他高水平教學(xué)科研成果,或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出;在海外高水平大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))取得博士學(xué)位,或獲得中國博士后科學(xué)基金特別資助,或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的青年學(xué)者?;蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。

c類:屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的具有博士學(xué)位的教授、副教授。

(五)第五層次青年博士

年齡一般在35周歲以下的博士、博士后;業(yè)績特別突出且屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的,年齡可適當(dāng)放寬,但一般不超過38周歲。

a類:創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?,在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果,主持或參與省部級(jí)以上教學(xué)科研項(xiàng)目,具有獲得國家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目的能力;學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展急需緊缺,有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力?;蛳喈?dāng)水平人才。

b類:具有較大發(fā)展?jié)摿?,在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果,一般應(yīng)主持或參與教學(xué)科研項(xiàng)目或有重要社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷,具有獲得省部級(jí)以上教學(xué)科研項(xiàng)目的能力?;蛳喈?dāng)水平人才。

c類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平業(yè)績成果,具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,能勝任教學(xué)科研工作?;蛳喈?dāng)水平人才。

二、引進(jìn)人才待遇

人才類別/購房補(bǔ)貼(萬元)安家費(fèi)(萬元)年薪(萬元)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬元)

理工科

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬元)

人文社科

其他補(bǔ)貼配偶及子女職稱
第一層次/待遇面議待遇面議待遇面議待遇面議待遇面議經(jīng)認(rèn)定,3年內(nèi)享受生活補(bǔ)貼2000元/月1.配偶安置:(1),學(xué)校協(xié)助工作安置。(2)根據(jù)淄博市金政37條規(guī)定:配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,按照“同級(jí)就近就優(yōu)”原則對(duì)口安置。(3)博士配偶具有碩士研究生學(xué)歷的,參加校內(nèi)非事業(yè)編制人員招聘,同等情況下優(yōu)先考慮。

2.子女入學(xué):子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育,可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學(xué)。

聘為二級(jí)至三級(jí)教授
第二層次/150-20010090-140工科300-500

理科100-200

20-40經(jīng)認(rèn)定,3年內(nèi)享受生活補(bǔ)貼2000元/月1.配偶安置:(1),學(xué)校協(xié)助工作安置。(2)根據(jù)淄博市金政37條規(guī)定:配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,按照“同級(jí)就近就優(yōu)”原則對(duì)口安置。(3)博士配偶具有碩士研究生學(xué)歷的,參加校內(nèi)非事業(yè)編制人員招聘,同等情況下優(yōu)先考慮。

2.子女入學(xué):子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育,可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學(xué)。

聘為二級(jí)至三級(jí)教授
第三層次/100-1505050-80工科100-150

理科50-100

15-30經(jīng)認(rèn)定,3年內(nèi)享受生活補(bǔ)貼2000元/月1.配偶安置:(1),學(xué)校協(xié)助工作安置。(2)根據(jù)淄博市金政37條規(guī)定:配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,按照“同級(jí)就近就優(yōu)”原則對(duì)口安置。(3)博士配偶具有碩士研究生學(xué)歷的,參加校內(nèi)非事業(yè)編制人員招聘,同等情況下優(yōu)先考慮。

2.子女入學(xué):子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育,可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學(xué)。

聘為二級(jí)至三級(jí)教授
第四層次/10-7050執(zhí)行教授或副教授工資標(biāo)準(zhǔn)10-405-20經(jīng)認(rèn)定,3年內(nèi)享受生活補(bǔ)貼2000元/月1.配偶安置:(1),學(xué)校協(xié)助工作安置。(2)根據(jù)淄博市金政37條規(guī)定:配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,按照“同級(jí)就近就優(yōu)”原則對(duì)口安置。(3)博士配偶具有碩士研究生學(xué)歷的,參加校內(nèi)非事業(yè)編制人員招聘,同等情況下優(yōu)先考慮。

2.子女入學(xué):子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育,可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學(xué)。

教授或副教授
第五層次a類/40執(zhí)行講師工資標(biāo)準(zhǔn)105經(jīng)認(rèn)定,3年內(nèi)同享受:生活補(bǔ)貼3000元/月;獲國家級(jí)科研項(xiàng)目,學(xué)校給予一次性博補(bǔ)貼3.6萬元持淄博市精英卡:享受子女入學(xué)、配偶安置、產(chǎn)權(quán)型人才公寓、交通、旅游、體育健身、醫(yī)療等綠色通道服務(wù)業(yè)績特別突出者,可直聘為副教授或教授
第五層次b類/40執(zhí)行講師工資標(biāo)準(zhǔn)75經(jīng)認(rèn)定,3年內(nèi)同享受:生活補(bǔ)貼3000元/月;獲國家級(jí)科研項(xiàng)目,學(xué)校給予一次性博補(bǔ)貼3.6萬元持淄博市精英卡:享受子女入學(xué)、配偶安置、產(chǎn)權(quán)型人才公寓、交通、旅游、體育健身、醫(yī)療等綠色通道服務(wù)業(yè)績特別突出者,可直聘為副教授或教授
第五層次c類/40執(zhí)行講師工資標(biāo)準(zhǔn)53經(jīng)認(rèn)定,3年內(nèi)同享受:生活補(bǔ)貼3000元/月;獲國家級(jí)科研項(xiàng)目,學(xué)校給予一次性博補(bǔ)貼3.6萬元持淄博市精英卡:享受子女入學(xué)、配偶安置、產(chǎn)權(quán)型人才公寓、交通、旅游、體育健身、醫(yī)療等綠色通道服務(wù)業(yè)績特別突出者,可直聘為副教授或教授
海外優(yōu)青//////1.依托學(xué)校申報(bào)并獲批國家優(yōu)青海外項(xiàng)目者,參照第三層次待遇

2.依托學(xué)校申報(bào)并獲批山東省優(yōu)青海外項(xiàng)目者,參照第四層次待遇

雙百工程//////上述人才符合并入選學(xué)校“雙百工程”,享受相應(yīng)待遇

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