發(fā)布:2023-10-21 13:31:38 關(guān)注:22108次
2023年西南林業(yè)大學(xué)第二批公開招聘
工作人員公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準(zhǔn),2023年西南林業(yè)大學(xué)第二批計劃面向社會公開招聘人員60名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
西南林業(yè)大學(xué)共公開招聘工作人員60名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年西南林業(yè)大學(xué)第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年西南林業(yè)大學(xué)第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人員的年齡在18周歲以上、原則上在40周歲以下,具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名及資格初審
(一)報名方式
應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作:
登陸西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)→校內(nèi)導(dǎo)航→人才招聘→西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘人員報名系統(tǒng)進(jìn)行報名,按要求如實填寫個人信息并上傳詳細(xì)附件材料。
(二)時間安排
自公告發(fā)布之日至2023年12月31日,崗位未招滿之前,均可報名。
(三)報名材料
1.個人簡歷;
2.本人有效居民身份證掃描件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4.國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》?!督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
5.招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件(離報名時間近半年內(nèi)的方為有效);
6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
(四)資格初審
資格初審由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé),采用人工審核的方式進(jìn)行,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格,應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。
對應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。
六、資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。各招聘單位在組織面試工作前,通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗對應(yīng)崗位要求的、報名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求待各招聘單位電話通知,請應(yīng)聘人員保持電話暢通。
七、面試
(一)面試時間及地點
具體面試時間和地點待各招聘單位電話通知,請應(yīng)聘人員保持電話暢通。
(二)面試要求
采取兩輪面試的方式進(jìn)行,學(xué)校將資格復(fù)審?fù)ㄟ^者根據(jù)專業(yè)匹配度,安排到相應(yīng)學(xué)院/部門進(jìn)行第一輪面試考核。第一輪面試成績?yōu)?0分及以上者方可參加學(xué)校專家組的第二輪面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、說課和實際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。每輪面試滿分均為100分。
面試成績=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%。面試滿分為100分,面試成績低于80分的不予聘用。
八、考察
根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員??疾旃ぷ饔晌髂狭謽I(yè)大學(xué)各招聘單位具體組織實施,采取實地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況,作為聘用的主要依據(jù)??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。學(xué)校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由用人單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
十、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。本次招聘到校的工作人員,涉及承擔(dān)學(xué)生工作、黨務(wù)工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)的,必須服從學(xué)校和各具體招聘單位安排。
十二、招聘紀(jì)律
在事業(yè)單位公開招聘過程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
十三、重要提示
(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)面向社會發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次公開招聘專業(yè)目錄參照教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
(五)未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0871-63864255
(二)監(jiān)督電話:0871-63863035
附件:
附件1:西南林業(yè)大學(xué)2023年第二批公開招聘工作人員計劃表.xlsx
附件2:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
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