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山東理工大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院1978年開始培養(yǎng)數(shù)學(xué)教育??粕?,1998年開始培養(yǎng)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)本科生,2007年開始培養(yǎng)應(yīng)用數(shù)學(xué)碩士研究生,2017年6月正式更名為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院。
學(xué)院現(xiàn)有教職工112人,其中專任教師(含輔導(dǎo)員)108人,教授20人,副教授42人,博士學(xué)位教師68人,博導(dǎo)7人,碩導(dǎo)35人。擁有全國優(yōu)秀教師1人,省教學(xué)名師2人,省中青年學(xué)術(shù)骨干2人,省泰山學(xué)者青年專家3人,省杰青、省優(yōu)青3人;特聘教授(非全職)3人,著名數(shù)學(xué)家、中國科學(xué)院萬哲先院士為我校特聘教授。
有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)兩個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)碩士點(diǎn),設(shè)有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(含師范專業(yè))、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能4個(gè)本科專業(yè)。近年來,學(xué)院學(xué)科建設(shè)不斷取得新進(jìn)展。應(yīng)用數(shù)學(xué)為山東省“十二五”重點(diǎn)學(xué)科,數(shù)學(xué)學(xué)科入選山東省博士點(diǎn)精準(zhǔn)培育學(xué)科,逐步形成了科學(xué)計(jì)算與反問題、代數(shù)學(xué)及其應(yīng)用、微分方程與動(dòng)力系統(tǒng)、優(yōu)化理論與控制、圖論及其應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析與經(jīng)濟(jì)金融統(tǒng)計(jì)等學(xué)科方向,尤其在偏微分方程理論、計(jì)算及應(yīng)用,代數(shù)編碼與圖論研究領(lǐng)域形成了團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),數(shù)學(xué)師范專業(yè)通過了國家二級認(rèn)證;信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)是山東省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、山東省品牌特色專業(yè)和山東省高水平應(yīng)用型專業(yè)群建設(shè)的核心專業(yè),統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)獲批第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)。
2014年成立萬哲先數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)班,著力培養(yǎng)數(shù)學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域拔尖人才。已培養(yǎng)6屆畢業(yè)生125人,其中108人考取了碩士研究生,已有22人攻讀博士學(xué)位。
近五年,學(xué)院教師主持國家自然科學(xué)基金20余項(xiàng)、山東省杰出青年基金1項(xiàng)、山東省海外優(yōu)青1項(xiàng);在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇。先后獲得山東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和自然科學(xué)二等獎(jiǎng)各1項(xiàng),獲省高校優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)多項(xiàng);獲省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng),有省一流課程2門;主持省教學(xué)改革研究重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng);獲省青教賽一、二、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。近三年,學(xué)生在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽、數(shù)學(xué)競賽等學(xué)科專業(yè)賽事和科技創(chuàng)新活動(dòng)中,獲得國家級獎(jiǎng)勵(lì)349人次,省級獎(jiǎng)勵(lì)282人次。
擁有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)系、信息與計(jì)算科學(xué)系、統(tǒng)計(jì)學(xué)系、大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)部4個(gè)教學(xué)系部和綜合辦公室、教學(xué)工作辦公室、科研與研究生工作辦公室、學(xué)生工作辦公室4個(gè)辦公科室。
擁有省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)2支、省青創(chuàng)人才引育團(tuán)隊(duì)2支、省青創(chuàng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2支和應(yīng)用數(shù)學(xué)研究所、最優(yōu)化與控制研究所。
擁有數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、數(shù)學(xué)建模培訓(xùn)基地、信息安全與大數(shù)據(jù)分析實(shí)訓(xùn)平臺、人工智能實(shí)驗(yàn)室(在建)和“數(shù)創(chuàng)空間”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。
在校本科生1373人,二學(xué)位113人,研究生84人,承擔(dān)新疆、青海地區(qū)民族學(xué)生培養(yǎng)預(yù)科生70人。近五年來,本科生的考研錄取率近30%、總體就業(yè)率90%以上;研究生的考博錄取27.27%。
學(xué)院實(shí)施“理學(xué)講壇”學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,近年來年均邀請國內(nèi)外知名學(xué)者來校講學(xué)50余人次,相繼組織承辦了反演問題及其應(yīng)用、代數(shù)編碼與密碼、圖論及其應(yīng)用、pde分析與計(jì)算等國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議,學(xué)術(shù)氛圍濃厚。與俄羅斯莫斯科國立大學(xué)、美國賓州布魯姆斯堡大學(xué)以及臺灣高雄大學(xué)等境外高水平大學(xué)建立了良好的合作與交流關(guān)系。
發(fā)展沒有止境,目標(biāo)催人奮進(jìn)。數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院廣大師生將圍繞數(shù)學(xué)博士點(diǎn)申報(bào)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)國家一流專業(yè)建設(shè)等核心工作,凝心聚力,真抓實(shí)干,為早日建成一流數(shù)學(xué)強(qiáng)院而努力奮斗!
一、招聘學(xué)科
學(xué)科專業(yè) | 研究方向 | 聯(lián)系人 |
數(shù)學(xué) | 方向不限 | 第一至四層次人才聯(lián)系方式: 孫院長0533-2780481 郵箱jtsun@sdut.edu.cn 第五層次青年博士聯(lián)系方式: 孫老師0533-2786289 郵箱lxrc@sdut.edu.cn |
統(tǒng)計(jì)學(xué) | ||
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 計(jì)算機(jī)軟件/計(jì)算機(jī)算法設(shè)計(jì)/云計(jì)算與智能計(jì)算等 |
二、引進(jìn)人才層次與類別
(一)第一層次杰出人才
研究領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才。
(二)第二層次領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)造詣高深、在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就、具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的國家級領(lǐng)軍人才;海外高水平大學(xué)知名教授?;蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。
(三)第三層次拔尖人才
在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)水平能力的入選國家重點(diǎn)人才工程青年項(xiàng)目及省部級拔尖人才等;在海外高水平大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果的拔尖人才?;蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。
(四)第四層次骨干人才
a類:具有博士學(xué)位的教授,主持國家級教學(xué)科研項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文,或取得其他高水平教學(xué)科研成果,或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出;在海外高水平大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))取得博士學(xué)位,具有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷,或在海外高校(科研機(jī)構(gòu))具有正式教學(xué)科研職位?;蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。
b類:具有博士學(xué)位的副教授,主持國家級教學(xué)科研項(xiàng)目并發(fā)表高水平論文,或取得其他高水平教學(xué)科研成果,或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出;在海外高水平大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))取得博士學(xué)位,或獲得中國博士后科學(xué)基金特別資助,或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的青年學(xué)者。或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
c類:屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的具有博士學(xué)位的教授、副教授。
(五)第五層次青年博士
年齡一般在35周歲以下的博士、博士后;業(yè)績特別突出且屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的,年齡可適當(dāng)放寬,但一般不超過38周歲。
a類:創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果,主持或參與省部級以上教學(xué)科研項(xiàng)目,具有獲得國家級教學(xué)科研項(xiàng)目的能力;學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展急需緊缺,有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力?;蛳喈?dāng)水平人才。
b類:具有較大發(fā)展?jié)摿?,在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果,一般應(yīng)主持或參與教學(xué)科研項(xiàng)目或有重要社會服務(wù)經(jīng)歷,具有獲得省部級以上教學(xué)科研項(xiàng)目的能力?;蛳喈?dāng)水平人才。
c類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平業(yè)績成果,具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,能勝任教學(xué)科研工作?;蛳喈?dāng)水平人才。
三、引進(jìn)人才待遇
人才類別 | 待遇 | |||||||
購房補(bǔ)貼 (萬元) | 安家費(fèi) (萬元) | 年薪 (萬元) | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) (萬元) | 其他補(bǔ)貼 | 配偶及子女 | 職稱 | ||
第一層次 | 待遇面議 | 經(jīng)認(rèn)定,3年內(nèi)享受生活補(bǔ)貼2000元/月 | 1.配偶安置:(1)學(xué)校協(xié)助工作安置。(2)根據(jù)淄博市金政37條規(guī)定:配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,按照“同級就近就優(yōu)”原則對口安置。(3)博士配偶具有碩士研究生學(xué)歷的,參加校內(nèi)非事業(yè)編制人員招聘,同等情況下優(yōu)先考慮。 2.子女入學(xué):子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育,可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學(xué)。 | 聘為二級至四級教授 | ||||
第二層次 | 150-200 | 100 | 90-140 | 100-200 | ||||
第三層次 | 100-150 | 50 | 50-80 | 50-100 | ||||
第四層次 | 10-70 | 50 | 執(zhí)行教授或副教授工資標(biāo)準(zhǔn) | 10-40 | 教授或副教授 | |||
第五層次 | a類 | 安家費(fèi)40 | 執(zhí)行講師工資標(biāo)準(zhǔn) | 10 | 經(jīng)認(rèn)定,3年內(nèi)同享受:生活補(bǔ)貼3000元/月 | 持淄博市精英卡:享受子女入學(xué)、配偶安置、產(chǎn)權(quán)型人才公寓、交通、旅游、體育健身、醫(yī)療等綠色通道服務(wù) | 業(yè)績特別突出者,可直聘為副教授或教授 | |
b類 | 安家費(fèi)30 | 7 | ||||||
c類 | 安家費(fèi)20 | 5 | ||||||
海外優(yōu)青 | 1.依托學(xué)校申報(bào)并獲批國家優(yōu)青海外項(xiàng)目者,參照第三層次待遇 2.依托學(xué)校申報(bào)并獲批山東省優(yōu)青海外項(xiàng)目者,參照第四層次待遇 |
四、符合國家、省部級高層次人才工程入選條件的,學(xué)校將積極引薦,推薦成功后同時(shí)享受相應(yīng)的政策待遇。
五、在享受學(xué)校待遇的同時(shí),學(xué)院制定優(yōu)惠政策。
(一)為引進(jìn)人才提供辦公場所和辦公設(shè)備;對于高層次人才,協(xié)助其組建學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì),在科研用房、研究生招生等方面給予政策傾斜。
(二)對于引進(jìn)的博士,自報(bào)到之日起的第一年內(nèi),一般不安排課堂教學(xué)任務(wù)。且一次性給予5000元的生活補(bǔ)貼。
(三)根據(jù)科研課題需要,為引進(jìn)人才提供3-5萬元的科研配套經(jīng)費(fèi)。
(四)協(xié)助解決引進(jìn)人才的后顧之憂,積極配合學(xué)校做好人才家屬工作安排和子女入學(xué)等事宜。
(五)對于來校參加考察面試的人才,支付其國內(nèi)往返交通費(fèi);高層次人才來??疾?,一般邀請其作相關(guān)方向的學(xué)術(shù)報(bào)告,并依據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放學(xué)術(shù)報(bào)告費(fèi)。
五、聯(lián)系方式(來電時(shí)請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息)
(一)高層次人才聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫院長電話:0533-2780481e-mail:jtsun@sdut.edu.cn
(二)博士求職聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫老師0533-2786289e-mail:lxrc@sdut.edu.cn
地址:山東省淄博市張店區(qū)新村西路266號
郵編:255000
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院綜合辦公室
2023年9月
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